【环球时报驻德国特约记者青木】老龄化、新医生增长缓慢，这些因素令德国陷入了“医生荒”。为此，德国涌入大批国外医生。尤其是在德国的乡村，外来医生发挥着不可或缺的作用。随着外国医生的不断涌入，德国的“医生荒”确实在一定程度上得以缓解，但也因此带来了新问题。

　　报道称，造成德国“医生荒”的原因很多。德国是欧洲老龄化最严重的国家之一。其医生群体也严重老化，目前约44%的德国本土医生年龄超过50岁。而且由于德国医学专业是限制专业，毕业又难，新医生进入医生队伍的速度显得缓慢。更令德国政府部门头痛的是，德国中青年医生多不愿在国内行医。许多医生出走美国、瑞士和北欧等地，仅去年就多达3000人。目前在丹麦行医的德国医生托马斯表示，丹麦的工作时间只有德国的一半，且收入比德国要高不少。他已经把整个家搬到了那里，孩子的学校也不像德国那样半天制。

　　“医生荒”的另一个现象是城乡差距大。像大城市汉堡，每151名居民就有1名医生;而在农业州布兰登堡276个居民才有1名医生。去年才走上医生岗位的克劳迪娅说，年轻医生不愿意到农村行医，不是因为农村医院条件艰苦，或收入较少，而是文化生活缺乏。

　　两年前，德国通过一项法律，认可在外国获得的职业资格证书。这使得医生执业资格官方许可的颁发对象不再受到医生国籍的限制。这一新政策，引发“外国医生来德潮”。2007年，德国只有1.15万名外国医生，目前已经超过3.1万。

　　特别是东南欧的医生更加踊跃，到德国的医生数量连续第三年翻倍，许多医生甘愿到德国农村行医。来自塞尔维亚的29岁医生伊瓦娜，目前在德国莱茵兰-普法尔茨州的小城伊达尔-奥伯施泰因一家医院行医。这家医院有许多外国医生，来自印度、匈牙利、埃及、乌克兰和斯洛伐克等国，但就是没有德国年轻医生。

　　莱茵兰-普法尔茨州医学协会会长霍法特直言：“越是乡下，就会有越多的外国医生。”德国的收入和工作条件比较好，因此吸引大批外国医生。在塞尔维亚，一名新医生月薪仅有350欧元，但在德国一名助理医生的收入是塞尔维亚新医生的10倍。而德国一般医生的平均月收入更达到5000欧元。

　　不过外国医生的涌入也令投诉案例越来越多。这些外国医生面临的问题不只是语言障碍，还得面对能否被当地人接受。德国患者保护基金会顾问丝坦泽威奇表示，如果病人眼中的“半个上帝”德语讲得结结巴巴，会影响医患交流。未来，德国对外国医生的大门仍会敞开，但准入政策会更加严格。