近日，合肥一家家具公司的“红八条”规定引起广泛关注，其中“禁止搞婚外情”、“严禁传播负能量”等规定颇为雷人。您可别认为这是闹着玩的，员工一旦违反规定，真就会被开除。

　　汪洪涛是合肥博伟家具制造有限公司的负责人之一，他告诉记者，公司的“红八条”是由老板周总一手策划出来的。“我们老板今年40多岁，非常重视家庭，所以提出这样的要求也不奇怪。 ”汪洪涛说，“老板最近一直在研究企业管理，这8条新规定可是花了他不少时间才想出来的。 ”

　　8条规定中，引起关注最广泛的就是“搞婚外情被开除”。 “婚外情影响到家庭和谐，员工不能全身心地投入工作，家庭内部事务处理不好，也很难处理好工作事务。 ”汪洪涛说，“婚外情也是违背伦理道德的行为，我们不希望看到员工出现这样的问题。 ”

　　此外，“红八条”里还规定员工禁止酒驾、赌博。“禁止酒驾，是因为它能体现一个人的责任感，如果一个人对自己都不能负责，就更不要指望他对公司负责了。 ”汪洪涛说，“关于‘禁止搬弄是非、无中生有、传播负能量’这条规定，是考虑到员工如果在公司挑拨是非，对公司只有坏处没有好处。 ”

　　“红八条”自推出以来，公司员工从一开始被雷得“外焦里嫩”，慢慢变得接受。“公司的出发点是很好的，这些规定看起来雷人，但其实都是在督促我们要认真工作。 ”员工还调侃说，“大家以后都来我们公司上班吧，包你做好人！”

　　不少公司有“奇葩规定”

　　某网游公司规定：员工穿cos服装上班累积7天，每月奖金增加3000元。

　　南昌一企业规定：上班禁说方言，超过5句开除。

　　上海金山中介公司规定：上班迟到罚亲嘴。

　　珠海金湾区电子企业规定：上班期间上厕所一天不得超过两次，每次不得超过5分钟，否则罚款10元钱。

　　浙江镇海精诚某工程有限公司规定：所有管理层都必须剃光头，剃了每人奖励一万元，不剃的每人罚一万元，不剃也不认罚的直接辞退。

　　某传媒公司规定：胖子入职后至少减肥10斤。