连日来，红花岗区紧紧围绕上级要求，积极抢抓国发〔2012〕2号文件出台为全区发展带来的政策机遇，采取强有力措施，深入贯彻落实国发〔2012〕2号文件精神，全力加快全区经济社会发展。

　　认真学习、反复研究，努力把国发〔2012〕2号文件的优惠政策转变为发展优势。国发〔2012〕2号文件的出台，使红花岗区破解经济社会发展进程中的资金、土地、人才等“瓶颈”问题成为了可能，令全区全体干部职工和广大人民群众备受鼓舞，发展的劲头更大、信心更足。国发〔2012〕2号文件出台后，红花岗区邀请著名学者、专家和上级部委相关领导对国发〔2012〕2号文件进行认真解读，并多次召集全区各级各部门负责人反复学习、研究、讨论，紧紧围绕国发〔2012〕2号文件在财税、投资、金融、产业、土地、人才、对口支援等方面的优惠政策，积极把其转化为资金优势、项目优势。红花岗区全体干部职工和广大人民群众坚信：国发〔2012〕2号文件的出台，将使该区加快发展的后顾之忧迎刃而解，将引领该区进入经济社会加快发展的“快车道”。

　　强化措施、真抓实干，坚决把贯彻落实国发〔2012〕2号文件的各项工作落到实处。为深入贯彻落实国发〔2012〕2号文件精神，加快经济社会发展。红花岗区充分认识国发〔2012〕2号文件对贵州经济社会发展提出的新要求、高要求，切实抓好贯彻落实工作，全力发挥国发〔2012〕2号文件对经济社会发展的“助推器”作用。一是在思想认识上下功夫、求突破。把贯彻落实国发〔2012〕2号文件作为当前和今后一段时间全区工作的重心来抓，成立红花岗区贯彻落实国发〔2012〕2号文件工作领导小组，安排两位区级领导具体主抓国发〔2012〕2号文件的贯彻落实工作。二是在项目准备上下功夫、求突破。要求区相关部门在交通设施、水利生态、特色优势产业、城镇化和新农村、现代农业、社会事业等方面编制项目，力争形成总投资为3000-5000亿元的项目库，目前要形成1000亿的项目盘子，向上对接，争取支持。三是在改革创新、完善机制上下功夫、求突破。以外部危机为契机，推动内部改革，深化在事业单位人事制度、医药卫生、农村、教育、投融资等重点领域的改革创新工作，着力完善机制体制，努力形成“人人思发展、人人谋发展、事事为发展”的工作格局。四是在对外开放、招商引资上下功夫、求突破。充分利用国发〔2012〕2号文件的政策优势，重点解决好招商政策、拿什么招、怎么招、招进来怎么办、招商积极性五个方面的问题，吸引外来资金、人才等要素集聚，参与全区经济建设，切实发挥投资拉动效应。五是在向上对接、协调联动上下功夫、求突破；要求各部门对口联系，向上协调，争取资金、土地、园区、产业、财税等方面的支持，及时掌握最新的产业政策、资金投向，在项目争取上做到反应迅速，对接有力，力争实现国发〔2012〕2号文件效益的最大化。六是在转变作风、服务项目上下功夫、求突破；要求各部门切实按照“三个建设年”和行政审批“减、优、限”的要求，进一步转变工作作风、优化项目服务、推动项目落地。七是在建章立制、督查督办上下功夫、求突破。建立落实责任机制、督查机制、考评机制，将贯彻落实国发〔2012〕2号文件的各项工作措施分解到各责任部门，加强对国发〔2012〕2号文件贯彻落实情况的督促检查，把贯彻落实国发〔2012〕2号文件的各项工作纳入部门年终考核范围。

　　2012年，是“十二五”规划的关键之年，也是红花岗区四届党委、政府的开局之年。有国发〔2012〕2号文件带来的政策机遇，有红花岗区全区上下的奋力拼搏，有社会各界的关心支持，相信红花岗区一定能够在关键之年、起步之年实现经济大发展、民生大改善，与全省各族人民一起共同开创“提速赶超、转型跨越”发展的新局面！　(作者系红花岗区人民政府区长)