近年来,贵阳市乌当区不断加强区、乡两级党代表大会代表任期制的探索与研究,充分发挥党代表的积极作用。自推行党代表任期制以来,基层党内民主建设得到长足发展,一大批党代表在各条战线上发挥着积极作用,基层党组织活力明显增强,群众反映良好。

　　搭建工作平台

　　2008年,《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会任期制暂行条例》发布后,乌当区按照“联系党员、服务群众、促进发展”的原则,强化领导、健全机构、保障经费,搭建了党代表任期制工作平台,同时,建立了党代表联络办公室,内设综合、联络和提案三个科室。同时,乌当区在党代表中推行年会制,变过去五年一会为一年一会,充分保障了代表的权利。

　　2008年至今,共召开党代表年会6次。党代表大会期间,采取10名以上党代表联名方式,书面向大会提出属于同级党代表大会职权范围内的提案,由区党代会联络办公室根据内容确定承办单位,限期3个月书面答复提案人。截至目前,提案答复率达100%。

　　由党代表提出的关于加大卫生队伍人才引进力度的提案,区委组织部积极组织实施。2013年,共引进卫生人才32名,同时争取到贵阳医学院在该区设立分院,切实改善了该区医疗质量。由党代表提出的关于在新天大道规划修建人行天桥或地下通道的提案,已于2013年年底封闭施工,工程总投资达8000万元。此外关于增加社区经费投入、加大社区专业人才的开发和培养力度等涉及民生等提案也得到了落实。

　　构架党群桥梁

　　为加强在党代会闭会期间的作用,乌当区采取有效形式,加强党代表与党员和群众的联系,针对以前党代表在闭会期间不知道应该做什么的问题,该区明确了党代表要做“信息员”、“监督员”和“服务员”的职责,使党代表的“上情下达、下情上报”的桥梁作用得到有效发挥。

　　目前,各代表团组织代表走访基层群众60次,收集党员群众意见110余条,向本级党委提出科学合理意见30余条。同时,定期组织党代表开展督促检查活动,对党组织负责人落实党风廉政建设责任制情况进行督导,对党组织落实党建工作目标,开展党建示范区建设工作进行检查。各级党组织广开言路,不定期组织党代表对本乡镇、本部门的经济发展、党的建设等重大问题进行研究分析,查找工作中的问题和不足,帮助解决工作中的问题,强化了党代表的大局意识和服务意识,促进了地方经济社会科学发展。

　　发挥领头羊作用

　　2008年以来,乌当区共培育党建示范点50个,创建省、市“五好”基层党组织145个。在实施农村“创业带富先锋工程”中,50多名农村党代表通过产业结构调整、发展项目、带头创业、带头致富,带领228户党员群众发展了一批特色种植、养殖项目,成为乡村旅游、小型企业的致富“带头人”。

　　党代表任期制活动平台的搭建,进一步增强了广大党代表的责任意识和服务意识。新堡乡是乌当区着力打造的“泉城五韵”乡村旅游点,党代表班举明、刘秀青等4人接到负责20天内完成渡寨组进寨路的铺设任务,在时间紧、任务重的情况下,班举明等每天坚持与群众一起劳动,短短15天就铺通了该区第一条进寨沥青路。