余庆纪委“五管齐下”履行监督责任

　　今年以来,余庆县纪委积极创新纪检监察工作机制,通过“防控、补漏、自纠、考核、追责”“五管齐下”履行监督责任。

　　年初以来,余庆县纪委围绕权力集中岗位进行重点排查,围绕重大工程项目进行专项排查,彻底排查廉政风险隐患,让监督关口前移,防止特权行为和权力滥用,严控各类职务犯罪的发生。截至目前,共排查出廉政风险点320个,发现苗头性问题23个,向有关单位提出整改措施128条,提出风险防范措施20余条。

　　该县纪委结合省、市有关精神,将各项具体任务进一步进行细化、量化,落实部门“责任清单”。在此基础上,建立健全反腐败协调领导小组工作制度及成员单位工作职责,着力健全问题线索排查收集制度,畅通信访举报渠道,强化动态监管,定期召开联席会议进行分析研判,重点突出对问题线索的管理及处置,堵塞制度漏洞。

　　县纪委充分利用县警示教育基地开展警示教育,督促各党政机关抓好党委班子“三重一大”决策制度、述职述廉制度、民主生活会制度等制度的落实,对落实自查自纠情况进行检查,对自查自纠工作落实不力的启动警示提醒或者诫勉谈话。

　　与此同时,该县纪委着力推行目标考核与党风廉政建设挂钩工作机制,以干部考核、惩防体系建设考核为主体,以行风建设、专项治理、案件查处为载体,以明察暗访、联合检查、年度考核为手段,不断完善纪检监督考核机制,逐渐使之规范化、常态化、长效化。紧扣重点工作和关键环节,严格执纪监督,突出责任追究。今年以来,组织人员对县纪委监察局参与的112个议事协调机构进行了清理,共清理退出99个,保留和继续参与议事机构13个。着力强化办案力量,对内设机构进行调整,撤销纠风室、执法室、廉政室,新设党风政风监督室、干部室,增设第二纪检监察室、第三纪检监察室,使机构设置、人员配备进一步向办案工作倾斜。对全县10个乡镇纪委书记分工及时进行调整,不再分管其他业务工作,抽出时间精力,专抓主业。同时,严格落实“一案双查”制度,强化责任倒查、责任追究。