12月25日，州委对外宣传办公室召开新闻发布会，会上，州纪委通报我州2014年度党风廉政建设和反腐工作情况。今年以来，全州各级纪检监察机关和广大纪检监察干部主动适应新变化，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成绩。

　　落实“两个责任”督促约谈，全州共约谈各级党委(党组)主要负责人820余人，纪检干部400余人，对32名落实不力的县处级领导干部进行诫勉谈话。“两项清理”全面彻底。州纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由原来的153个减少至19个，减幅87.6%;8县(市)议事协调机构由原来的943个减少至171个，减幅81.9%。清理出纪检监察干部兼职人员176人。

　　案件查办大幅提升。全州各级纪检监察机关以高于全国、高于全省平均水平的办案增长数据，彰显了高压反腐的坚决态势。截至11月底，共受理信访举报2056件，同比增长34.47%;立案546件，同比增长66%;结案546件，同比增长65.45%;党政纪处分567人，同比增长53.66%;查办县处级干部11人，同比分别增长83.6%，查办乡科级干部102人，移送司法机关51人(其中党员和监察对象16人，涉及民生案件的其他人员35人)，违纪总金额达2123.71万元。同时，针对苗头性、倾向性问题及时进行提醒、打招呼，开展领导干部任前廉政谈话3800人(次)、诫勉谈话343人(次)、函询840人(次)。

　　紧盯“庸懒散慢浮贪”，重拳整治“四风”问题，全年共查处违反八项规定精神的各类问题554件630人，党政纪处分139件139人，其他类处理415件491人。对国家公职人员持有会员卡情况进行清理，全州74954名党员干部郑重承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会员卡。先后清理“吃空饷”80人，清理腾退领导干部超面积办公用房1310.6平方米。严格审查了55起县级领导因公出国(境)的廉洁情况。以重点督查、巡回暗查、交叉检查等方式，查处违反纪律规定的各类惰政行为323件360人，党政纪处分39件39人，问责284件321人，对存在惰政行为的单位及个人在媒体曝光30余次，其中问责县处级干部18人、乡科级干部65人。

　　制定出台《不胜任现职干部召回管理办法(暂行)》，对不想干、不会干、完不成年度目标任务、闹不团结、违规违纪“五类干部”进行召回管理。截至11月底，全州共有818名干部被召回集中学习培训，其中正科级干部39人，副科级干部126人，一般干部653人;转岗27人、免职5人、待岗9人、辞退或解聘9人，其他方式处理76人。实行干部召回制度以来，州、县、乡三级行政机关和事业单位受理业务提前办结率达99.91%，办事效率提高60.28%。

　　聚焦民生监督创新，全力打造“黔西南模式”，探索建立“六级构架”监督网络，即：民生监督特派工作领导小组、县市纪委监察局、派出纪工委监察分局、民生监督特派组、民生监督特派村级联络员(村务、校务、院务、厂务监督委员会)、民生监督特派村民小组信息员的六级管理体系。在全州设立135个民生监督特派组，聘请1310名村(居)民生特派联络员、9241名村民小组信息员，织牢了纵向到底、横向到边的监督网络。截至12月15日，全州民生监督特派组共发现问题4213个，已办结3209件、立案367件、党政纪处分281人、移送司法机关35人，涉及金额9209.98万元。