多彩贵州网讯 记者1月12日从南明区获悉，2014年南明区共受理劳动监察案件879件，累计为劳动者追讨劳动报酬8029.2万元，惠及劳动者7223人。

　　2014年，南明区劳动保障部门努力实现从事后查处向事前预防、事中化解转变，化被动为主动，变“受理”为“预防”，使得建设领域拖欠民工工资案件发生率逐步下降。

　　同时，积极开展“送法上门”宣传，深入到辖区在建建设项目中对用工单位广泛宣传贯彻落实劳动保障法律法规和规章，切实增强用工单位懂法、守法意识和提高劳动者自我维权意识。此外，对建设领域建设工程农民工工资支付实行动态监管，通过建设工程务工人员工资支付与实名制的管理，及时了解建筑企业务工人员工资支付情况，做到防范在前，发现在前，维护劳动者合法权益。