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近日,武警六盘水支队组织阶段性军事训练考核,炊事员、驾驶员、卫生员等公勤人员全部参加。习惯“以车代步”的驾驶员要参加五公里武装越野考核,平日只随队保障的卫生员要参加自动步枪射击,长期围着灶台转的炊事员同样要跑400米障碍。考核结束后,未达标人员一律进入“特训班”,支队官兵们将它形象地比喻为“哪壶不开提哪壶”。
据悉,该支队注重通过“补差”、“补短”活动提升战斗力,大力开展“查不足、找短板,快补差、锻精兵”为主题的专项“评差补差”活动,引导官兵自觉“评差”、相互“析差”、限期“补差”。
为快速提升整体战斗力,帮助训练落后战士提升训练成绩,他们还采取“集体会诊”的方法,精心挑选出责任心和教学能力都很强的“小教员”,围绕阶段性训练考核成绩及“特训班”人员训练中暴露出的短板,开展有针对性的实战化训练,快速提升训练质量。(张思毅康夫宝)