贵阳完成首轮巡视反馈 部分单位"四风"问题较为突出

　　今年3月25日，贵阳市正式启动第一轮巡视工作，四个巡视组按照“一托二”的工作方式，分别对贵阳国家高新技术产业开发区、金阳建设投资(集团)有限公司、市公共住宅建设投资有限公司、市农委、市民政局、市公安交通管理局车辆管理所、市第十八中学、市景云山殡仪服务中心8家单位进行专项巡视。巡视组围绕党风廉政建设和反腐败工作，采取谈话和走访等形式，盯住“重点人、重点领域和重点问题”，发现问题、形成震慑。

　　根据巡视反馈的情况可以看出，被巡视单位普遍存在党风廉政建设“两个责任”落实不到位，一些单位主要领导未能切实履行党风廉政建设主体责任，对纪检监察工作抓而不紧，“三转”要求没有完全到位，重业务轻党风廉政建设的情况仍然存在。

　　在落实中央八项规定、省委十项规定和市委29条实施细则方面，部分单位“四风”问题有所反弹。文山会海、形式主义、官僚主义之风有所抬头。顶风违纪行为屡禁不止，有的单位公款旅游、公款健身，乱发过节费、购物卡、健身卡、评审费，以工作奖励、工作补助等名义发钱给个人。有的单位在接待中违规使用高档酒。

　　同时，还存在部分单位领导出差超标准吃住、购买礼品赠送业务关系。有的单位一些差旅费报销中，没有具体考察项目，除有往返的机票外，其它产生的费用不具体、用途不明的问题，有的用旅游公司的笼统发票报销，有的甚至用一些手撕空白发票来报销。

　　在执行“三重一大”方面，一些单位制度落实不到位、监督管理不到位，存在严重的廉政风险；下属单位和直管企业财务管理、财务账目混乱；一些项目工程建设不招投标，对施工单位资质审核把关不严，导致项目工程发生质量安全问题。有些项目建设层层转包、工程建设的各类手续不齐全。有的单位没有落实集体决策制度，风险防控抓而不实，内控监管形同虚设。

　　在执行民主集中制和干部选拔任用方面，部分单位班子议事规则不够健全，选拔培养干部工作滞后，缺乏系统规划。有的单位选人用人不够严格，对干部日常监督管理不够到位，有“带病上岗”、“带病提拔”使用干部的现象。

　　此外，有的单位在选拔公司中层干部及分子公司领导干部中，存在执行《干部任用条例》有关规定程序不严格、不规范的情况。如党委会讨论干部任免时，有时存在党委委员不到三分之二的情况；参会人员未发表个人是否同意的意见，只有“一致通过”的笼统记录。有的单位长时间没调整选拔干部，干部交流渠道不畅，干部队伍老化。有的单位则从下属单位借用工作人员过多，导致下属单位人手紧张，影响工作。

　　巡视组还指出，有的单位官僚主义严重，机关干部特别是处室领导不作为、慢作为，对各区(市、县)指导、监管不力，承上启下的作用发挥不好。部分单位服务窗口工作人员存在作风和态度不好、服务质量不高的问题。

　　据了解，针对巡视中发现的这8家单位存在的问题，巡视组已分别提出整改要求。目前，巡视组已查找问题线索(已处理问题和正在处理问题线索)60余件，对违纪违法问题线索，已按有关规定移交相关部门处理。(贵阳市纪委)