新媒体人才成香饽饽 餐饮行业难招服务员

贵州政府行业

求职者在填写简历。

　　岁末年初，求职招聘市场相对冷清。上周末，贵阳人力资源市场迎来2016年第一场综合性大型招聘会，两日共123家企业参会，记者了解到，新媒体运营人才成为需求大户，月薪高达6000元，而一线技工需求也明显攀升。记者实地走访，本地餐饮企业有大量的用人需求，但招人困难，尤其是服务员空缺很大。

　　新媒体人才月薪达6000元

　　“目前，这类人才主要聚集于北上广深等城市，贵州此类人才的供求缺口仍然很大，需求旺盛。”一家科技有限公司招聘余主管介绍，此次招聘微信运营专员岗位，不限学历，主要职责是利用微信平台进行公司产品的销售及推广；向顾客提供产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议等。

　　记者发现此次招聘会上，招揽新媒体人才的企业不少。一家互联网公司的招聘负责人介绍，来应聘的人不是很多，来的一些人也欠缺实战能力。招聘经理刘先生介绍，招聘岗位是新媒体运营专员，要求大学本科以上学历，具有1年以上微博和微信公众号运营经验，待遇最高可达到6000元。“基于互联网的岗位薪酬在近几年持续看涨，只要是有两三年工作经验者，主要岗位的月薪基本上是万元起步。”刘先生称，但考虑到行业的特殊性，招聘单位还是更愿意接受“招来就可用”的人。

　　知名企业需要一线员工

　　“操作技工工资最高可达到4500元。”招聘会上，贵州轮胎股份有限公司招聘方介绍，这次提供50个操作技工岗位，要求18岁以上，28岁以下，普通高中以上学历，不限专业。但是对视力有要求，必须4.6以上。

　　薪资方面，1600元以上，最高可达到4500元，采取师带徒方式培训，如果肯吃苦、相关技能学得快、有能力独立顶岗可提前转正。

　　在这个招聘淡季，多家企业为了吸引求职者，福利待遇上更加丰厚。“优秀员工可进行中级工、高级工等培训取证，并选送到相关高等院校进行脱产学习，作为公司基层管理人员储备人才。”一家企业招聘人员介绍，公司除了全员购买五险一金、提供浴室、职工食堂等。还会在员工生日、结婚、生孩子等时候，发放祝贺金。

　　知名企业招商银行此次招聘的业务类岗位，最高月薪达5000元以上，同样开出了优厚的薪酬福利，除了底薪，还有社会保险、培训体系、职业发展平台和内部晋升空间，优秀派遣员工有机会转为银行正式行员。

　　餐饮服务员缺口大

　　“服务员在哪里，半天看不见一个人。”、“菜怎么还不上？服务员！”……昨日，在市区一家主打东北菜的餐馆内，几桌客人都等得不耐烦了，几个前台和收银员也在帮着点菜。

　　“每年这个时候，店里就开始缺人，保洁员、经理都当起了临时服务员。”收银员说，平时店内至少有12名服务员，现在只有5人在上班。因为要过年了，不少员工都在节前直接辞职回家了。

　　餐饮业用工紧张并非个例。实地走访中，记者发现市区多家餐馆大门上都贴有“招工”的消息，有的直接写上“工资3000元”、“工资面议”等。招聘的范围包括厨师、保安员、领班、传菜员、服务员等，目前都挺缺。

　　一家大酒店负责招聘工作人员介绍，在招聘会现场，求职者一般都是应聘厨师和保洁岗位，基本没有一个人应征服务员。