贵阳节后首场招聘会求职者不算多 还“没状态”

贵阳节后首场招聘会，求职者不算多

找工作？不少人还“没状态”

招聘会现场

　　眼看今年春节假期渐行渐远，职场又将迎来第一个季节性的高峰。

　　2月16日，记者来到贵州人才大市场，感受春节后贵阳地区第一场现场招聘会的气氛。

　　理工人才吃香

　　“都耍了这么久了，该找份工作了” 。求职者黄山石告诉记者，之前他在凯里做电气自动化，去年12月底辞职在贵阳家里休息，现在节已过完，当天他闲着没事就到人才市场逛逛，看看“市场行情” ， 反正不急，春季的招聘会不少，机会大把。

　　现场，求职者赵海玲拿着一个小本子，不等地摘抄记录。据了解，赵海玲是今年贵州大学明德学院的应届毕业生。她说： “机会总是留给有准备的人，虽然春节刚过，我就开始着手找工作了，想‘错峰求职’ ” 。

　　记者在本次“新春纳才”大型综合人才招聘会现场发现，理工科专业技术型人才相当吃香，很多用人单位大量招聘专业型的技术人才，机械、电子、制造行业对此类人才需求相当旺。

　　此外，记者还发现很多用人单位招工条件放松了，以前要求30岁以下，现在放宽到40岁，基本上男女不限，生熟手不限，学历条件也相应放宽。

　　同单位4组人分头揽才

　　“明天我们要派8人分头参加4场现场招聘会。 ” 贵州轮胎股份有限公司人力资源部的吴老师告诉记者， 2月份，她们的计划是招到100人，主要用于储备，应对正常的季节性人才流动。据了解，职场高峰，也就是人才流动高峰。

　　吴老师说，当天她们收到了10多份简历，由于单位的一些硬性规定，所以对求职者较为挑剔，比如要求应聘者年龄18岁至28岁、身高1.65米、视力4.6以上等。

　　“我们单位比较喜欢刚毕业的见习生，虽然应届毕业生没有工作经验，但利于培养，吸收能力强，他们像一张白纸，可塑性强，不像多次跳槽的职场‘老油子’” 。

　　销售博士后，底薪5000元

　　“哇！博士后月薪才5000元钱，未免太低了吧！ ” 求职者冯益友看了某运动场地设施有限公司招聘信息后，发出如此感慨。

　　记者看到，该公司其中招聘销售总经理1名，要求博士后学历，工作地点在贵阳市，薪资待遇5000元钱以上。执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标、建立一支有战斗力的销售队伍、建立高效的销售网络等12项职位要求。

　　公司负责现场招聘的陈女士介绍说，虽然招聘简章上写的是要求博士后学历，但只要有丰富的工作经历和能力，条件还可以放宽，而收入待遇虽是每月5000元钱以上，但上不封顶，月薪二三十万也是有可能的， “晃眼一看有点低，细看就有点高” 。

　　“博士后销售经理”确实非常吸引眼球，但当天没有博士后前去投递简历。

春节刚过没几天，首场招聘会稍显冷清。

　　不少人还没进入找工作状态

　　采访中，贵州众一金彩黔矿有限公司负责现场招聘的张先生告诉记者，当天的求职者虽不少，招聘效果也不错，但求职人数还不算最多。

　　贵州人才大市场的工作人员分析，当天还是农历初九，虽然机关事业单位都已经正式上班了，但还有许多求职者还沉浸春节的气氛中，没回过神来，而且有很多企业的运行都还没步入正轨，随后的现场招聘会会越来越火爆。

　　据统计，招聘会当天有近百家单位现场揽才，提供上千就业岗位。从招聘情况看，生产类用人单位最缺的是一线普工，而销售类用人单位，对促销人员需求仍旧相当旺盛，而求职者中建筑类专业比较多。