凯里市加大财政资金投入提高村医收入完善村医养老稳定村医队伍

　　2016年，凯里市出台《中共凯里市委关于印发凯里市大力推动医疗事业改革发展的实施方案的通知》，实施多渠道补偿政策，较大幅度提高乡村医生待遇，长期困扰乡村医生的收入少、养老保障低等问题得到有效解决。

　　2016年凯里市18个乡镇街道(含下司、碧波、鸭塘)共214名村医。按照新的实施方案，凯里市的村医收入结构和保障机制均有新变化。一是村医每月定额补助标准提高到1117元，即政府政策性补助600元，并按每两年增加100元的标准递增，政府年终考核奖年人均1200元，每月100元，实施基本药物制度专项补助月人均417元。二是落实村医养老保险。将村医养老按照企业职工养老保险缴费形式、比率缴纳，费用由市级财政和村医共同承担，有效解决村医养老问题。三是将村医服务纳入政府向社会购买服务的范畴。政府需要实施的村级基本公共卫生服务项目可由村医来实施，如：建立村民健康档案等服务项目。市人民政府通过政府购买服务的方式对村医提供的基本公共卫生服务进行合理补助，提高村医服务收入。四是村医的基本医疗服务收入由患者个人和新农合基金支付，村医收入与工作量和服务质量挂钩，激发村医工作积极性，保证基层群众能就近就医，实现“小病不出村、未病早防治”。

　　目前，按照各级财政应承担的比例，凯里市已完成含下司、碧波、鸭塘在内18个乡镇街道的214名村医新收入方案相关资金预算工作。市级财政已将村医政府政策性补助179.76万元，其中：市级承担120.70万元;村医养老、失业、医保、生育、工伤保险199.69万元，离任村医生活补贴5.51万元纳入财政预算，为村医收入新政策的实行提供坚实的财力保障。