头雁领航群雁飞——记全省优秀共产党员赵时明

　　“在偏远的农村工作,关键的是要帮助山村群众找准发展路子,增收致富奔小康。”近日,全省优秀共产党员、清镇市卫城镇凤山村党支部书记赵时明接受采访时说。

　　年近40岁的赵时明,在村党支部书记的岗位上,用吃苦耐劳、勇于担当、实干兴村的精神,带领群众谋发展,凤山村发生了巨大变化。2013年、2014年,赵时明被连续评为清镇市“优秀共产党员”。2015年7月,被评为“全省优秀村党组织书记”,今年被评为全省优秀共产党员。

　　华西取回发展“经”

　　贫穷落后,缺少产业支撑,群众发展方向不明,曾是凤山村的主要矛盾。2011年,赵时明从华西村培训回来后,怀揣梦想,用自己的智慧和汗水,为凤山村的乡亲们探索出了一条致富路。

　　2012年4月,赵支书与村“两委”共同发起,52名成员参与,注册资金42万元,成立了清镇市凤山果蔬农民专业合作社,发展果蔬种植。按照赵时明的规划,实施荒山荒地复垦、集约化立体经济、品牌效应、党员带富等“四大工程”,加快了凤山村经济发展步伐。

　　引进美国平欧大榛子等经济苗木种植1500亩。盛产期,预计每年可实现总值1500万元。

　　探索新模式,在经果林地套种药材、放养家禽等,有效提高土地利用率,亩产增值近3000元,实现亩均产值超过1万元。目前,凤山村种植李子、猕猴桃、苗木共1440多亩,无公害蔬菜近1000亩,辣椒、烤烟近2000亩。

　　通过“富民大课堂”,邀请种养殖能手、大户、“乡土人才”等定期在猕猴桃基地和辣椒种植基地开展经验交流和实地培训,增强党员创业带富的积极性,每年培训种养殖能手500多人。目前,已实现党员创业带富70户以上。

　　增强组织凝聚力

　　“村民富不富,关键看支部；村子强不强,要看‘领头羊’”。赵时明立足村情,积极创建农村“发展型”党组织,先后培养后备干部5名、入党积极分子18名,逐步解决了支部老龄化问题。

　　为使党组织的功能作用得到有效发挥,赵时明采取一系列改革,逐步解决了党组织软弱涣散的问题。同时,按照合法、实效的原则,凤山村党支部与村民委员会共同制定了《村民自治章程》、《凤山村土地山地管理办法》等制度,形成了经济发展有人抓、共同致富有人带、各项工作有人管、公益事业有人办的良好氛围,村党支部具备了为群众解决实际问题的能力,密切了党群干群关系。

　　思路明确了,制度理顺了,干群和谐了,实干也开始了。赵时明通过争资金、跑项目、协调企业支持和发动党员群众投工投劳等,逐步完成了贯穿全村5个村民组约6公里的村级公路建设。协调辖区企业修建机耕道近30公里,建设人饮工程,解决了全村人畜饮水和1100亩稻田灌溉问题。“今年争取到了凤山老寨组至高山组7.5公里的通组路硬化项目,贯通5个组直接连接卫百路,四通八达的村级公路网已基本形成。”赵时明高兴地说。

　　带领群众奔小康

　　为了帮助村民转变发展观念,赵时明在其他村干部的支持下,利用近2个月的时间,走访了全村414户村民,召开大小会议124次,“摆”修文县谷堡乡平滩村、红星村发展猕猴桃种植产业和息烽县石硐乡何家洞村发展核桃种植产业致富的故事。精诚所至,金石为开。面对思想“顽固”的村民,赵时明和他搭档们三番五次上门拉家常、“蹭感情”,去得最多的一家达到了13次。陈绍林等一些老党员带着村民,与村干部讨论凤山村的发展思路。村民们渐渐从过去的“局外人”转变成了“当局者”。

　　村民马仕学说:“跟着赵支书实实在在地干,我们的小康路、小康水、小康生活都有啦!”2013年,凤山果蔬农民专业合作社年人均纯收入达4000元。待猕猴桃进入采摘期后,人均纯收入有望突破5000元。

　　“目前,凤山村已制定了五年发展规划,通过‘合作社+公司+基地+社员+农户’的发展模式,做大做强种养殖业,打响果蔬品牌。预计2017年后,每年将实现稳定总产值达3600万元。”赵时明说。(记者：耀家昌 来源：贵州日报)