贵阳4月14日电 远离城市喧嚣，施工条件艰苦，长年累月与寂寞为伴，贵州送变电工程公司的“袁彬管理团队”在建设直流输电线路工程中，将责任与担当贯穿电力工作始终，保质保量地完成每一项工程，成为“黔送铁军”中的品牌担当。

“在施工过程中，条件艰苦是常事、环境恶劣不足为奇、技术要求难度还高，这就要求我们要打造一支勇于攻坚、敢于超越、与时俱进的队伍。”以劳模袁彬为主要成员的施工团队，为了让参建工程优质高效完工,并且确保每一条输电线路安全畅行，团队用始终如一的凝聚力攻坚克难，共同为电力建设默默地奋斗着。

舍小家为大家，点亮温情灯火

作为“黔送铁军”中的一员，1982年出生的陈大，现在在贵州送变电工程公司中，已是年龄最小的项目经理。2007年，陈大进入贵州送变电工程公司，从项目技术员到项目负责人，陈大的工作都干得相当出色，并先后取得了一级建造师证、安全工程师证、监理工程师证等资格。

2016年10月，陈大在新疆库车县负责的750千伏伊犁—库车线路工程完工。看着这个呆了两年的地方，陈大神情专注，充满了太多感慨：“参加工作近10年，在这个地方呆的时间长，每年回贵阳两三次，每次都是一周左右就回来了，大多数时间投入在工作上，陪伴家人的时间太少了。”

“特别对不住家人，但这个工作必须得有人去做，既然选择了这一行，就要把它干好，干好工作才能无愧于家人的期待。”2016年8月，陈大正在新疆等待工程的项目验收，没时间顾及家里怀孕的老婆，而此时陈大的老婆已住院。得知消息后，陈大赶紧回贵阳。

看到躺在病床上的妻子，陈大泣不成声。最让陈大心痛的是，妻子还牵挂着未验收的工程，怕耽误他的工作。同陈大一样，刘祖国也是铁汉柔情，干好工作的背后，是对家人情感的无法割舍。刘祖国对于工作的感悟是：“干一行，专一行，爱上这一行。”

在队友面前，刘祖国时刻发挥带头作用，将自己的一些经验传授给其他人，艰难的地方，他上了，队友肯定也会上。自1998年毕业后，刘祖国从变电站的项目总工一直到当上副总工程师，凭一股冲劲安全、高效、优质地完成了各项工作，深受同事赞誉，却留给女儿太多期盼。

“每次女儿知道我要回来，都会坐在窗台上张望，有时听到门前的电梯响，她总会迫不及待地跑去看一次。”以往，刘祖国半个月回家一次，女儿总会翘首以盼；现在，女儿长大了，上了中学，对刘祖国的依恋少了，让他产生新认识：“干好工作的同时，也要学会顾家。”

勇担当善作为，奉献青春力量

“男人要敢于担当，遇到苦难想办法去克服，尤其要做到‘一根钉子一个眼’，扎扎实实干好工作，这是作为一名电网人，心中沉甸甸的责任。”耿明科认为，在输电线路工程中，经常会面对环境恶劣、施工要求高、工程量大等问题，一支队伍如何保持一个良好的精神风貌很有讲究，这取决于每一名工人愿不愿意尽好自己的一份力。

2016年1月，耿明科带着队员在河北保定施工，当时的气温在零下10℃以下，到处结冰，整个工地上一片萧条，这给施工带来很大的考验。工期临近，眼看气候条件如此，耿明科很发愁。经过再三思考后，耿明科决定带领大家一起战胜严寒，发起最后的“冲刺”。

说干就干，耿明科和所有施工人员戴上棉帽，穿上棉衣和保暖鞋，备好感冒药品，便开始了一天的工作，搬运塔材、地面组装、起吊高空组装等分工明确，施工人员干得热火朝天，单调、枯燥、寒冷的工地生活，很快就过去了。

“别人能做到的，我们也一定可以。”正是凭着这一种信念，“袁彬管理团队”用担当精神，踏遍了祖国的东西南北。队员李迪在海南电网的建设中，用8年时间，参与10余个变电站的施工，保证了海南供电的可靠性和稳定性。

2008年，贵州送变电工程公司成立海南分公司，李笛自此便在海南扎下了根，成了在海南呆得最长的职工。8年来，李迪几乎踏遍了整个海南岛，他以高度负责的态度，将全部精力放在了工作上，不管是对自己还是对项目部的员工，李迪总是从严要求，告诉同事们做事一定要有“责任心”。

“李迪很聪明，也很实干，干工作时办法总比想法多，面对困难时总会想到办法克服。”刘祖国同李迪的关系十分要好，在工地时一起搭班干过活，配合十分默契。在海南，每年最大的困难是遇上台风，作为项目负责人，李迪想得最多的是要如何做好防护工作，将损失降到最低。

“在海南呆了8年，我在施工过程中，对这里天气的了解，就像掌握人的脾气一样，可以灵活应对；遇到困难时，办法肯定有，只是看你愿不愿去想和做。”李迪打趣地说道。

强信念求卓越，力求价值最大

“谁说女子不如男。”在“袁彬管理团队”中，杨臻是唯一一位取得一级建造师资格的女项目经理，在原本清一色的男人队伍中，她格外显眼：白净的面孔、娇小的身材，却具有非凡的本领，不仅工作干得出色，而且凡事追求卓越，是工程建设中勇猛的“女先锋”。

电网建设施工大部分在野外，送变电施工人员需要在崇山峻岭间、荒漠戈壁中进行长年累月的工作，对于常人来讲，需要克服很多困难。然而，杨臻在工作中，却一点儿也不逊色，她不仅有男同事的果敢，也有女人与生俱来的细腻，她经手的每一座工程，都始终从细节上向精品迈进。

2006年，杨臻从学校毕业，到贵州送变电工程公司工作。在一线摸爬滚打10余年，杨臻已参与过上百个工程的施工和管理，先后担任过技术员、总工、项目经理等职，在电网工程建设中，已经形成了成套的工作体系和经验，无论是对待市场开拓，还是管理目标，她总能侃侃而谈。

“搞市场开拓，一是要消息灵，二是要能跑路，三是要脸皮厚。”杨臻认为，不管做什么，都要像在进行市场开拓一样，要善于收集信息，省内省外的招投标信息都要及时掌握，然后一一分析、确定目标，争取让市场价值实现最大化。

杨臻补充道：“在确定目标之后，还要进行实地考察，对工程的地形地貌、运输距离、跨越情况以及当地的民风民情，所有的都要做相应的了解，这对下一阶段的投标工作非常重要。”

正如杨臻所言，电网建设需要确定目标。针对线路施工点多、线长、面广、施工人员流动性强这一特点，“袁彬管理团队”也定下目标：“团队的打造离不开每一位员工的辛勤付出，我是电力系统的员工，就应该负有责任和担当，为每项工程增光添彩。”这是袁彬最大的期许。袁彬希望，整个团队不但能吃苦耐劳、创造价值，而且要努力超越、追求卓越，保质保量完成每一项工程建设，铸就“黔送铁军”电力的品牌担当。