凝聚西宁正能量、发出夏都好声音。听众朋友，您正在收听的是《夏都好声音》“广播访谈述职”节目……这是今年初，西宁市委组织部借助《夏都好声音》党建广播栏目，全新推出的“广播访谈述职”专栏，邀请各领域基层党组织书记做客直播间，和群众进行“面对面”交流，在“一述一听”中，把党建成绩晾出来，在“一问一答”中，把存在的问题晒出来，让党建成为广大群众喜闻乐“听”的优质学习资源。

　　搭平台、建载体，党建交流“面对面”。“广播访谈述职”专栏开播以来，相继邀请了城西区卫计局党总支书记、市第七中学党委书记、湟源县日月乡党委书记等11位全市不同行业的基层党组织书记进行党建述职。通过把党建工作成绩突出的党组织书记“请过来”，谈经验、说方法，形成了相互交流、学习借鉴的良好氛围。“今年我们湟中县土门关乡围绕全县中心工作，打造了‘一带两促’党建品牌”“新海桥社区不断创新方法，建立了‘延时错时预约和代（领）办’服务制，为群众提供延时、错时和预约服务”“我们金瑞尔公司党支部，积极把党建与企业文化建设、经营管理等结合起来，创新开展了‘五个一’系列活动，取得了良好成效”……这些来自基层党组织书记们的“心声”，让广大党员干部群众第一时间了解和掌握党建工作典型经验、特色亮点，进一步启发了工作思路、开拓了工作视野、增进了学习交流。正如一名机关党务干部所说：“听了这些基层党组织书记们的述职，很受启发啊，学到了很多党建工作的好方法，为我们以后工作的开展提供了借鉴和经验”。

　　找问题、现场提，针锋相对“见真情”。在广播访谈述职中，工作人员以不提前打招呼、不提前彩排、不提前确定采访对象的形式，深入基层一线“采风”，先把群众思想上的“疑惑”、生活中的“难处”找出来，把基层组织建设中的“瓶颈”“短板”找出来，再通过采集群众录音、现场提问的形式，让基层党组织书记在红脸出汗的现场回答中，述出真与实，促进述职从“表功”转向“反思”，从“述成绩”转向“补短板”。这些来自群众的录音提问，既有对党建工作的良好建议，也有对群众热切关注问题的反馈。“我觉得作为党组织书记，您个人的示范带头作用还不够明显”“我是一名社区居民，感觉咱们书记到社区调研了解不够多，希望以后能多到我们辖区来，多解决些实际问题”……节目中，对这些一针见血、不留情面的提问，党组织书记们均做了耐心细致的解答，把群众心里的“疙瘩”一一解开，把自身存在的问题剖析透彻，通过广播做出自我检讨，把问题矛盾说开说透，让群众安心放心。“听了这个问题，我很惭愧，确实我们的工作还没有做到位，尤其是我个人，的确带头学习不足，我做出检讨”“对部分社区深入调研不足，确实是我们工作中存在的一个问题，作为街道党工委书记，我履职不到位，今天我也表个态，回去后我就给自己制定一个计划，扎扎实实调研，掌握社情民意，解决突出问题。”……一个个“现场提问”，一个个“自我检讨”，流露的是直面问题、解决问题的诚意，在红脸出汗和针锋相对中，让党建工作接受群众的监督考验，促进党建更好地服务社会民生。

　　形式新、有创意，群众点赞“齐叫好”。广播访谈述职以更加新颖的方式，促进了述职从“会场内”走向“会场外”，从机关单位走向基层群众，从向“组织”述转为向“老百姓”述，为了解民情民意、学习经验方法开辟了新视窗。“广播访谈述职的形式很新颖，让我们足不出户就能了解党建动态”“我是一名司机，虽然是一名党员，但以前对党建工作关注度不高，这几天我边‘上班’边听广播学习，知道了咱们西宁各行业党建工作的具体情况，收获很大啊”。自节目播出以来，后台留言、点赞纷至沓来，赢得了广大群众的一致叫好。在书记述、大家议、说成绩、找问题的过程中，既传递了党建工作最新动态，找准了基层党建工作的盲区、短板，同时也激发了基层党组织的工作动力。“如果不是这次广播访谈述职，很多问题可能我们到现在还‘蒙在鼓里’，虽然尖锐的现场提问，让我有‘坐不住’的感觉，但对我们的工作确实是起到了四两拨千斤的作用，感觉责任更大了，动力也更足了”，小桥街道新海桥社区党委书记田小红说。广播访谈述职让基层党建更具生命力，促进了资源共享更便捷、学习交流更新颖、倾听“民声”更方便，使基层党建工作更“接地气”、更富实效。

　　（西宁党建云平台供稿）