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激发基层组织创新活力推进“两学一做”常态化制度化
2017-07-04 13:15 来源:贵州日报 
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  原标题:激发基层组织创新活力推进“两学一做”常态化制度化

  综述

  经常性、系统性、全覆盖是“两学一做”学习教育的核心要义。云岩区通过运用大数据等新手段推进“两学一做”常态化制度化的同时,全力开展创新型党组织创建工作,激发基层党组织及党员的创新活力,不断探索创新路径,深层次推进“两学一做”学习教育常态化制度化。随着“党建红色文化教育基地”“非公党建之家”“一公里小站”“微党课”“主题党日”“党建文化进百院”等一系列党建新平台新品牌雨后春笋般的蓬勃而出,云岩区逐渐开创出一条基层党建发展的新路子。以大数据为手段――创新推进“两学一做”

  推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。云岩区列出推进“两学一做”学习教育常态化制度化党委(党组)、党支部、党员领导干部、党员任务清单,在通过党委(党组)中心组示范学、集中轮训普及学等推进的同时,充分利用大数据建设成果,创新推进“两学”学习教育常态化、制度化。

  大数据推进“三会一课”常态学。党支部通过“大数据辅导学习站”以及云岩区“三会一课”数据巡查系统,制定年度学习计划并报备,组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议。运用系统按时上传当月、当季学习计划,如实填报学习内容,真实反映“三会一课”开展情况。

  大数据推进特色党课生动学。云岩区要求党员领导干部要带头到所在党支部和联系的基层党组织讲党课,指导基层党组织书记联系实际讲党课。同时不断创新方式讲党课,通过微信群、QQ群推送“微党课”“微视频”等方式,结合不同领域党员思想实际,通过党课征集、党课试讲、党课评选等方式,收集基层党员喜闻乐见的党课内容,增强党课的生动性,将“大课堂”融入“小平台”。

  大数据手段线上学。把线下教育培训与线上交流相结合,充分运用贵阳“党建红云”平台,组织全区党员坚持开展“两学一做”APP学习问答,推动基层党组织和广大党员切实把学习教育融入日常、严在经常。在“云岩党建网”和“幸福云岩”微信公众号开辟“两学一做”学习教育专栏;创建智慧“云”党建平台,通过开发远教直播云课堂、网上展馆、学习交流台等功能,向广大基层党组织和党员及时推送动态信息、学习内容、党课案例、先进典型和经验做法,把党员干部参与学习的情况作为年度考核和干部任用的依据,激发党员学习动力。以“五大引领”为统揽―――构建创新型党组织建设“五新格局”

  随着经济社会发展和社会结构改变,不同阶层社会群体的需求日益多元化,云岩区委在创新型党组织建设中,把握规律,加强谋划,以“五大引领”为统揽,全面提高党建服务经济社会发展的水平――

  实施创新先锋引领计划,激活党建“新动力”。建立实施居(村)党组织书记考核管理体系,开展“党组织书记谈创新谈党建”和党员“痛客”竞赛、技能比武等活动,调动各级党组织班子创新的主动性和积极性,强化集体创新合力的形成。

  实施创新活力引领计划,谱写党建“新篇章”。抓好以促进非公企业和社会组织交流与合作为目标的“非公党建之家”、“非公企业和社会组织党建联盟”、“党建沙龙”等平台建设;通过微信、QQ等方式,开展“流动党员网络组织生活会”,确保流出党员实时跟踪管理,构建起党组织服务党员的创新平台。用形式多样的载体丰富基层党组织活动,使创新活动看得见、摸得着,创建一批党建红色文化创新载体,拓宽党建红色文化传承渠道。

  实施创新开放引领计划,拓宽党建“新维度”。采取联姻模式,突出功能型设置。与工作或问题所在的各领域基层党组织建立“同目标”党组织;以小区院落、社区所辖地域为单位,在小区院落、社区与驻区单位、驻区单位与驻区单位之间,建立“同地域”党组织;在部门与部门之间,建立“同发展”党组织,促进党建资源联用、党建活动联办、党建阵地联建;引入“众筹”概念,应用“党建+众筹”新模式,推动各领域之间党建工作相互协作,共同促进。

  实施创新智慧引领计划,打造党建“新名片”。将智慧理念引入党建工作,实现党建与现代信息技术的深度融合。创新“智慧‘云’+”理念,借助党员数据库,运用手机终端和网页端,建设管理、学习、服务平台,搭建“一库两端三平台”大数据党建工作应用体系。

  实施创新发展引领计划,实现党建“新成果”。坚持在继承中探索,在探索中创新,在创新中发展。建立基层党组织晋位升级机制,探索建立党建驻点指导巡查机制,组建党建驻点指导巡查组,开展定点、定期的指导巡查,帮助解决问题;建立“工作责任、目标管理、督查考核、组织网络、党内监督、组织管理、教育培训、党建服务、数据应用、工作保障”等,推动基层党建工作制度化、系统化。以“310工程”为载体―――不断激发党建“内生动力”

  “310”工程,是今年云岩区着重抓好构建“党建十大体系”、实施“党建十项主题”、办好“党建十件实事”的创新清单目录。在实施“310工程”过程中,云岩区着力强化“党建+民生”模式,从群众最关心的热点、难点问题入手,着力为群众办实事,搭建起了党群“连心桥”,在推动云岩区党建由“虚”到“实”转变的同时,也为全区打造创新型中心城市核心区装上了一部动力强劲的“红色引擎”。

  构建“党建十大体系”。从思想、组织、机制、管理、服务、保障等入手,建立“工作责任、目标管理、督查考核、组织网络、党内监督、组织管理、教育培训、党建服务、数据应用、工作保障”等纵横联动的党建十大体系,深化不同领域、不同行业、不同层级基层党组织的资源整合,形成党建工作合力,提升基层党建工作创新能力和创新水平,实现党建工作效应的最大化。

  实施“党建十项主题”活动。以改进工作作风、提高工作效率、提升队伍素质、密切联系群众为主题,坚持问题导向,着力在严格党员管理、强化党代表服务、推进机关创优、发挥支部作用、夯实各类党组织阵地、培优育强基层党组织领头人及党务工作者、整合资源力量、建立大数据智慧管理平台等方面下功夫,不断创新工作方法、形式和活动载体,切实加强基层组织建设及党员队伍建设,进一步挖掘党建工作引领改革发展的潜力,不断激发基层党组织的内生动力。 办好“党建十件实事”。引入“众筹”概念,应用“党建+众筹”新模式,建立党建“众筹”机制,打破地域、行业领域和层级限制,推动各领域之间党建工作相互协作、共同促进,切实解决各领域党建工作中的“难点”和“痛点”,破解部分领域党建工作经费、人才、阵地等要素资源不足及一些党建工作涉及多个实施主体却无法有效推动等问题。

作者: 编辑:秦美虹
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· 创新让"两学一做"深入人心
· “两学一做”要久久为功、持续发力
· “两学一做”重在融入日常、抓在经常
· “两学一做”常态化制度化要明确“四本”
· “两学一做”当常抓不懈 久久为功

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