贵州移动反腐倡廉教育月成效显著

2018-06-08 17:32  来源:新华网

  深化作风建设坚持巩固抓到底

  贵州移动牢固树立“四个意识”,常态化开展反腐倡廉教育活动。在“反腐倡廉教育月”活动中,与深化作风建设专项工作相结合,以提升基层党组织组织力为发力点,以上率下,全面发动,实现全员覆盖,带动公司整体作风建设管理水平和落实质量大提升。

  贵州党委把抓作风作为“先手棋”,纳入反腐倡廉教育活动的重点教育内容,巩固成果,持续深化。党委在制定教育月活动方案时就把作风纪律教育与员工思想教育、领导人员和员工的日常管理相融合,以基层党组织为单位,策划“六个一”活动,即完善制定一系列配套制度,开展一次集中研讨,纪委书记(纪检委员)上一堂党课,明确一个整改方案,组建一个作风建设专项工作小组,开展一次全面检查,强化组织管理,努力实现“总结-制度-深学-实践-督察”的循环提升。

  教育活动突出共识共为,分层分级,确保高质量覆盖。省市县三级党组织担负教育主体日常责任,横向推进,层层落实;各职能部门认真对标教育职责分工,紧密配合,联合行动,“三层三线”各施其责、合力共为、全面推进,既抓关键少数,又管普通多数,多轮叠加覆盖,合力实现教育“数据”向教育“管理”转变。省公司党委审议制定年度党风廉政建设和反腐败工作体系年度工作方案,将作风建设作为教育子体系建设,要求从经理人员教育全覆盖向群众员工普及教育延展,巩固发展监督体系。全省209个党组织组织开展作风大研讨,2400余名党员参与,覆盖5000余名员工,保持作风建设学习新常态。

  公司纪委明确作风建设工作目标,突出高位对标,紧紧抓住“教查问”三环节,步步深入推进作风建设。组建作风建设专项工作小组,建立专项检查风险点矩阵,明关键点、立检查质量标杆。对照中国移动落实中央八项规定实施细则“133条”,结合自身情况印发了贵州移动党委的“135条”实施细则和公务通信费等9项配套制度,不断完善作风建设管理制度。各级党组织对照检查官僚主义和形式主义的具体表现形式58项,制定整改措施68条。网络部、品质管理部、市场部等多部门开展扶贫和侵害客户员工利益的专项治理自查,以治施教;车辆管理部门更新上线车辆监控管理系统,实施车辆在线监测,丰富监测手段,拓展监管的深度与广度。省市两级纪委抓住“清明”“五一”两个重要节假日,向员工发送“十不准”“十五严禁”彩信13154条,省市县三级纪检组织联动开展明查暗访44次,比对千余份业务报销单,聚焦12个个别问题开展督查;创新方法,跟踪重点文件阅处流程,严查形式主义,对典型问题发起约谈,督促作风建设主体责任落实。

作者: 编辑:即时新闻