很多创业者都会有宁为鸡首、不为凤尾的想法，5年前的我也是如此。2014年7月1日，多彩贵州网有限责任公司揭牌，网站正式上线运行。那时的我还在带着自己的小团队创业中，天雨虽宽不润无根之草，受行业环境影响，经营举步维艰，关于未来，自己也有些迷茫。这个时候，多彩贵州网向我伸出了橄榄枝。对于多彩贵州网这样一个新单位，我认为当时还是具备天时地利人和的要素。天时，源于互联网在中国的发展趋势，以及国家对互联网的重视；地利，多彩贵州网是贵州省唯一重点新闻门户网站；人和，一个新单位，新人新气象，相对关系会比较简单。但改变往日的工作环境，从自己创业这样一种自由宽松的氛围过度到一个体制中的国企，我还是有些犹豫的。不过考虑到团队中的兄弟姐妹也跟着自己创业几年，如果能到国企这样一个大平台下工作，又何尝不是一种好的归属，毕竟大树底下好乘凉。于是我提出了一个现在看来还是有点过分的要求，我说要不公司就把我整个4人团队给收编了吧？后来经过公司相关部门对团队的考察，公司党委会最终同意我们团队4人于2015年1月正式加入多彩贵州网大家庭。

　　从小父母教育我们“滴水之恩，涌泉相报”。对于公司的知遇之恩，我当时只有一个想法，投之以木桃报之以琼瑶，全力以赴用好的结果回报公司。我是做经营工作的，业绩就是最好的证明。2015年全年，我拿出了比自己创业还要好的状态，努力为公司创收。在公司刚成立、知名度还不够高、品牌影响力还不够大的情况下，个人也完成了近100万的创收，到年底还被评为了优秀员工。我觉得自己只是做好了本职工作，可是公司却给了我更高的荣誉和肯定。我要的是一棵树，公司却给了我一片森林。

　　2016年公司领导给我加担子，让我负责一个频道。在这一年我们响应国家二胎政策，儿子的到来让家庭更圆满了，可是自己要腾出一部分精力陪伴女儿，明显感觉力不从心。另外，由于2015年工作的弦绷得有点紧，到2016年我思想上有了懈怠，加上对有些考核制度的不认同，产生了严重的抵触情绪。结果到年底，离目标任务还有些差距，很多天晚上都是辗转反侧，睡不着觉。这时候才幡然醒悟，自己把感恩的心弄丢了，才会让斤斤计较、找借口的负能量占据了上风。其实目标任务无法达成的原因只有一个，那就是自己不够努力！我跟分管领导说：“我可不可以用自己的钱垫上没能完成的那部分任务。”他对我说：晓明，你现在一个人要撑起一个家，你自己也并不是特别宽裕。你的这份发心收到了，但我们相信你有能力从哪里跌倒就从哪里爬起来。当时，公司另一位领导送了我五个字——“知耻而后勇”。

　　2016年，对于我交出并不美好的答卷，没有一个领导批评我，却给了我包容和鼓励。我和夫人说，我遇到了最好的公司、最好的领导，我要把感恩作为自己工作的最大动力。2017年，我们部门提前4个月完成了当年任务。2018年我们部门在第三季度被追加任务的情况下依然超额完成任务，并被评为优秀团队。2019年我给自己定的主题叫“使命必达”，我们也将全力以赴冲刺目标任务。

　　当有人向我抱怨公司的时候，我会跟他们说：皮之不存毛将焉附？离开了公司、离开了平台，我们就像无根之草、无水之源。很快公司将迎来5岁生日，我想起刚进公司的时候，领导还和我开玩笑，说：“晓明，你不要把团队带进来了，到时候你自己却跑了。”当时我没有正面回答，只是一笑置之。今天我却可以笃定地对公司说“你若不离不弃，我必生死相依。”我会把感恩奋进变为自己的一种工作常态，与公司共同成长。