多彩贵州网讯(本网记者 李远莉 熊莺)6月25日，贵州省庆祝新中国成立70周年系列新闻发布会第四场——强基固本：基层党组织全面进步全面过硬发布会在贵阳举行。
发布会上，省委组织部副部长、新闻发言人王瑞军介绍，为了给决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强组织保证，贵州进一步加强农村基层党建，大力推广“合作社+党支部+贫困户”的发展模式。
近年来，全省各级组织部门聚焦主责主业，在健全组织体系、配强攻坚队伍、压实攻坚责任等方面持续发力。
夯实农村基层组织。大力推广“合作社+党支部+贫困户”的发展模式，确保“一村一社、一社一党组织”，充分发挥党组织和党员在脱贫攻坚中的堡垒作用和先锋模范作用。
把产业发展作为检验村级党组织战斗的重要标准，对长期产业发展空白的村级党组织逐村排查，有具体发展条件而没发展的，列为软弱涣散村进行整顿，实行县乡领导包保、限期整改。
切实发挥党支部的政治优势和组织优势，充分发动群众、组织群众积极参与到农村产业革命中。发动所有贫困群众参加合作社、通过土地流转、务工收入、股份分红等增加收入，确保长期受益、稳定脱贫。
建强干部人才队伍。通过采取切实有力的措施，从政策待遇、工作环境、激励措施等多方面共同发力，进一步增强农村工作岗位的吸引力，大力培养选拔一支政治过硬、善抓产业的村党组织书记队伍。
着眼破解农村发展难题，重点从优秀农村青年中培养发展党员，选优配强“两委一队三个人”，打造一支永不走的工作队。
围绕脱贫攻坚、产业振兴选配干部，着力在“选育管用带”上功夫，把真正懂农业产业发展的干部选派到一线抓产业。围绕各地农村产业布局，着眼当前和长远需要，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
围绕脱贫攻坚引人才、用人才、聚人才，既大力推动人才向农村产业高地聚集，形成人才助推产业兴旺的良好局面；又推动人才向农村产业洼地聚集，努力补齐产业短板和盲区。充分激发本土人才创新创业活力，鼓励各方面优秀人才在脱贫攻坚中大显身手、建功立业。
围绕脱贫攻坚需求加大对干部人才培训，用好新时代学习大讲堂、新时代文明实践中心(站、所)，通过请进来、送出去的方式，采取实战化培训、现场观摩教学等，增强培训的针对性和适用性，切实提高干部人才抓产业发展的能力。
推动责任精准落实。推动各级党组织把推进农村产业革命作为重大政治责任，将产业发展作为工作重中之重，主要领导亲自研究、亲自推动，把脱贫成效纳入各级党委政府、相关部门党员领导干部的考核评价范围，切实增强抓脱贫攻坚的政治担当和责任担当。
加强对脱贫攻坚动态督查、精准调度，考核结果作为干部选拔任用重要依据。对不胜任、不担责、抓产业发展不力的，该调整的及时调整、该问责的坚决问责。
同时，选树一批先进典型，符合条件的大力提拔使用，帮助基层一线干部解决实际困难，促进广大党员干部聚焦聚力向深度贫困发起总攻，力争夺取决战之年的根本性胜利。