多彩贵州网讯 12月18日(周三)上午10:00，2019年贵州养老服务业发展情况新闻发布会在多彩贵州文化创意园省级新闻发布厅举行。省民政厅养老处处长许家豪回答了中国网记者的提问，记者问答如下：
中国网记者提问
请问，我们知道养老护理人才的不足一直是制约养老服务产业发展的一个短板，请问在加大养老服务业人才培养力度方面有哪些具体举措？
省民政厅养老处处长许家豪回答记者提问
省民政厅养老处处长许家豪：养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，是养老服务的主要提供者，是养老服务体系的重要支撑保障，是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。
为抓好《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》的贯彻落实，建立养老护理员队伍建设长效机制，切实解决养老护理人员普遍年龄偏大，总体素质偏低，文化层次不高，招收难、培训难，荣誉感不强等问题，我厅结合世行、法开署贷款支持项目，计划从2019年到2024年，培养37000名养老专业人才，其中护理人员19000人，从事养老行业的管理人员5000人，从事养老行业的医生2500人，养老相关业务政府官员500人，养老护理专业毕业生10000人。我省也将根据项目实际运行情况，适当增加对志愿者、家庭照护人员的养老护理培训。具体措施主要包括：计划通过制定人才培养方案、研发人才培训课程、师资培训、人才培训、培训成果考核认证、颁证、再教育及人才库管理等一系列流程规范人才培养。同时，为保障计划的落实，我省也将出台配套一系列的政策保障措施，包括人才激励和补贴政策、建立人才库管理系统、培养养老人才市场、建设养老人才培训基地，养老护理技能鉴定中心等。除此之外，我省还将借助法开署技术援助契机，将法国先进的养老理念、先进的管理、护理课程引入我省。