多彩贵州网讯 5月14日(周二)下午16:00，“第八届线上线下贵州人才博览会”新闻发布会在贵阳举行。省人力资源社会保障厅厅长、省委组织部副部长潘荣回答了人民网记者的提问，记者问答如下：
人民网记者提问
请问潘荣厅长，围绕留住人才、用好人才、服务人才，2020年贵州省将有哪些具体举措？
省人力资源社会保障厅厅长、省委组织部副部长潘荣回答记者提问
潘荣：感谢这位记者朋友的提问。今年，我们将重点做好以下工作：
一是抓好政策落地落实。近年来，贵州省委省政府高度重视人才工作，重点围绕人才培养、引进、流动、评价、激励、服务等人才发展全链条，制定出台了科技创新奖励补助实施细则、高层次人才引进绿色通道实施办法、高层次人才住房保障实施办法、激励科技人才创新创业若干意见、深化职称制度改革实施意见，以及鼓励引导人才向基层一线流动助力脱贫攻坚等系列政策措施。今年的目标，就是要强化这些政策落实。
二是实施一批人才项目。坚持引育并重，持续深入实施“百千万人才引进计划”“黔归人才计划”“雁归兴贵计划”等引才项目，不断优化完善“高层次创新型人才”“优秀青年科技人才(团队)”等培养计划，进一步集聚各类人才助力贵州发展。大力开展“万名农业专家服务‘三农’行动”，指导12个农业特色优势产业健康发展，纵深推进农村产业革命。建好用好90个院士工作站、54个博士后科研流动(工作)站、29个专业技术人员继续教育基地、59个高技能人才培养基地、128个技能大师工作室等平台载体，提升本土技术技能人才“造血”功能，不断强化脱贫攻坚人才供给能力和质量。
三是提升人才服务水平。进一步健全完善人才服务“绿卡”制度，充实丰富人才服务项目，优化办事流程，推动“人才事项快办服务”，积极兑现落实好人才优惠政策，切实帮助人才解决好住房保障、配偶就业、子女入学、职级职称、医疗社保等方面的困难和问题，真正让人才发展没有后顾之忧，放开手脚干事创业。