脱贫致富领路人——普安县一线扶贫干部素描

　　中国黔西南讯(特约记者黄太富通讯员王旭雷陈士伟余骥)车翻过了一座山，又拐过了一道弯，普安的路就像在“躲猫猫”，一会儿在云中游，一会儿又在谷中行，斗折蛇行。

　　普安的扶贫工作也和山路一样波澜起伏，蜿蜒曲折。

　　在盘水街道红星村，记者一行遇到了“老扶贫”吉庭昌，他是普安县扶贫办的副科级干部，这次他也成为驻点红星村的干部之一。

　　1999年吉庭昌就在普安的乡扶贫办工作，2003年调到县里的扶贫办，21年的时间没有脱离扶贫的岗位。

　　村里一栋二层楼的房子就是宁波住建委在2016年捐建的“彩虹桥”亲情家园，现在成了驻村干部的大本营。这里的干部都是由全县各个机关、单位抽调来的，他们实行四夜六天工作制，就是一周起码工作六天，其中四个晚上驻扎在村里，周六、周日看工作的实际情况轮着休，五一、十一这些长假要打个折，最多休息3天。

　　话都说到这份上了，吉庭昌倒显得有些不好意思了，说自己情况有些特殊，晚上没住在村里。几年前他得了一种较为罕见的病，组织上知道后准备给他安排一个工作压力轻一些的岗位。组织上的考虑不无道理，扶贫攻坚任务重，压力大，对吉庭昌的身体还是一个不小的考验。对此吉庭昌有自己的想法，他说自己长期在扶贫一线，有感情了，再说工作上也熟悉。组织看他如此执拗，也就同意了他的请求，原岗位不动，但为了便于治疗，特批晚上可以回家。

　　在红星村，记者一行还见到了年轻的驻村工作队的队长孟丹，她向我们如数家珍地把队里的情况兜了个底：共有18名干部组成了脱贫前沿攻坚队，这些干部包括扶贫办4名，盘水街道4名，县工科局2名，县二中2名，村里的工作人员5名，志愿者1名。他们吃住在村里，为减贫摘帽做最后冲刺。

　　对如何脱贫，办法上可以概括出五个一批，发展生产脱贫一批，易地搬迁脱贫一批，生态补偿脱贫一批，发展教育脱贫一批，社会保障兜底一批。其中易地扶贫搬迁就是让老百姓离开原来居住的环境到更适合宜居的地方安家落户。易地扶贫搬迁是个难题，很多老百姓思想不通，都住了一辈子了，要离开谈何容易。对此干部们就要一次次去做思想工作，有的甚至轮流去二十多次也是常有的事。

　　红星村的变化少不了干部们的日夜付出，要知道扶贫工作不是过家家，不是走过场，需要用硬实力，用智慧加拼劲去破解的难题。

　　就说孟队长吧，孩子断奶没几个月就来驻村了，孩子小，正是需要妈妈的时候，可没法啊，一周见上一次面，实在想孩子了就视频通话，也会在微信朋友圈里发个照片，这时会围来一堆吃瓜群众，获点赞无数，人心都是肉长的，彼此都有共鸣。

　　去年4月，红星村被推选为黔西南州的脱贫攻坚的样板村。样板村就是要给其它的村树标杆，传经验，让大家一起来学。好是好，可孟丹和全体干部忙坏了，恨不得有分身术。整整一个多月她和大家白天晚上连轴转忙着脱贫这点事。千头万绪都得理顺了，再说了，做队长的，那得带头，哪好意思撂下一班子人自个儿抱孩子去。忙完一阵总算有点空了，1岁多的孩子竟不认识妈妈了，说到这，孟丹有些哽咽，眼神也在刻意回避，极力想岔开话题。面对孩子，孟丹的内心有一种难以释怀的愧疚。

　　在这场实践行动中，小小的红星村正发生着悄悄的变化。据了解，红星村3千多名村民，2014年还有1千多名的贫困户，到现在还未脱贫的只有几十人。从这点意义上来说，每一位在扶贫一线的干部当之无愧地获得属于自己的“诺贝尔奖”。

　　镇海、普安东西部扶贫协作，让两地的干部的心贴得很近很近。镇海区委书记林雅莲说普安的事就是镇海的事。2019年镇海区投入对口扶贫资金达到4500万元，项目20个，覆盖贫困人口1万多人。除了扶贫资金，镇海区还向普安派出“特种部队”，几十名干部和专技人才，支援帮扶普安的教育、医疗、农业等行业。他们离开自己的家人，如今，克服饮食、气候等各种困难，依然和当地的干部一起，正描绘着波澜壮阔的脱贫致富新画卷。