多彩贵州网讯 7月23日(周四)下午15:00，《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》解读新闻发布会在贵阳举行。省就业局副局长倪伟回答了多彩贵州网记者的提问，记者问答如下：
多彩贵州网记者提问
我省是劳务输出大省，也是脱贫攻坚的主战场，农民工转移就业对于我省按时打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会具有重要作用，当前如何引导农民工有序转移就业？
省就业局副局长倪伟回答记者的提问
倪伟：非常感谢您对农村劳动力就业工作的关心。我将从以下几个方面介绍相关情况：
一是优先组织外出务工。用好东西部扶贫协作机制，各地要与对口帮扶城市对接，签署稳岗协议，稳住已在对口帮扶城市的务工人员稳定在当地就业。各市(州)、县(市、区)要成立国有公益性劳务公司，乡(镇)、村要成立劳务合作社，推广“蜂王模式”，发挥劳务经纪人作用，加强劳务组织和用工对接，与黔籍务工人员较多的城市建立劳务输送稳岗机制，促进劳动力有岗位、不返乡，最大程度稳住已外出劳动力。采取“点对点、一站式”再输送一批农村劳动力。
二是促进就地就近就业。引导贫困劳动力参与农村产业革命、坝区产业结构调整、乡村振兴，到扶贫车间、扶贫基地就业，引导贫困劳动力到重大工程、重大项目、重点企业就业。对贫困劳动力所在企业，建立定期联系专人帮扶机制，加强用工指导、政策宣介，及时排忧解难，落实好各项优惠政策，将贫困劳动力稳在企业。
三是开发公益岗位安置就业。推广“从江模式”等，发展城乡公益事业，在原有基础上新开发农村公路养护员岗位、安全生产网格员岗位、管水员岗位、生态护林员岗位、乡村文化旅游岗位、乡村公益性岗位等，优先吸纳贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业。整合部分到县财政专项扶贫资金，新增保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等临时岗位用于贫困劳动力稳定就业。