多彩贵州网讯 12月8日上午10：00，“贵州就业创业助力脱贫攻坚新闻发布会”在贵州省新闻发布厅(多彩贵州文化创意园)举行。省就业局四级调研员蒋骊回答了贵州日报记者的提问，记者问答如下：
贵州日报记者提问
贵州日报记者：今年，党中央、国务院多次提出必须贯彻落实好就业作为“六稳”和“六保”之首的部署要求，要求各级各部门加大稳就业工作推动力度，确保社会和谐稳定。我省主要采取了哪些举措来有序推动各项稳就业工作？
蒋骊答贵州日报记者提问
省就业局四级调研员蒋骊：就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，习近平总书记高度关注疫情对就业形势的影响，提出了全面强化稳就业举措的明确要求。我们按照国家及省的系列稳就业决策部署，坚持目标导向、问题导向和结果导向，完善政策举措，突出“稳”字当先，扎实抓好“六稳”工作、落实“六保”任务，各项工作扎实推进，目标落实情况好于预期。
一是多措并举、尽锐出击，全力做好抗疫情保民生工作。按照省委、省政府决策部署，采取了一系列积极有效措施，出台了一系列“保民生、促发展”的政策组合拳，统筹做好促进农民工返岗复工、助力企业复工复产等工作。抓好“点对点、一站式”服务，组织专列、专厢、专车、包机等共计1.73万次，累计组织集中返岗41.17万人次。签订劳务协作协议、稳岗协议253份，切实将外出务工人员稳在当地、稳定岗位、稳住收入。同时，将返乡回流人员及时纳入未就业人员进行统筹统管。全面落实“减、免、缓、返”等惠企政策，截至10月底，全省累计减免企业社会保险费120.26亿元，累计缓缴各类企业(单位)社会保险费36.38亿元；全省失业保险稳岗返还8.25亿元，惠及164.29万人。
二是精准施策、精准发力，全力打好脱贫攻坚收官战。围绕就业扶贫增收入工作目标，采取针对性措施，推动就业扶贫各项工作落实。
实施就业帮扶脱贫，以省委名义首次召开劳务就业扶贫工作会，高位推进劳务就业扶贫工作，统筹推进“八个一批”任务，推广黔西南州稳住外出农民工就业、从江县开发公益性岗位促进就业、望谟县“蜂王行动”带动就业等典型经验，确保有劳动力建档立卡贫困家庭、易地扶贫搬迁家庭“一户一人”以上稳定就业。建立全省劳务就业扶贫大数据平台，推动人岗精准匹配，截至11月25日，各省直部门已开发录入大数据平台岗位63.98万个，累计促进贫困劳动力就业28.91万人。
实施技能提升脱贫，推广威宁县“三白基地+培训基地+就业基地”做法，全面开展感恩培训、政策培训、技能培训、方法培训、示范培训等短训实训、线上培训和以工代训，推动贫困劳动力提升就业技能，今年至目前完成建档立卡贫困劳动力技能培训49.15万人，易地扶贫搬迁劳动力技能培训16.67万人。
实施社保兜底脱贫，为87.17万名建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴资金0.66亿元。
实施人才引领脱贫，不断完善引导人才到一线助力脱贫攻坚的体制机制建设，实施事业单位专业技术人员助力脱贫攻坚三年行动计划，出台政策支持鼓励有关人员到贫困地区领办创办龙头企业或合作社。截至目前，共支持233名人员到贫困地区领办创办龙头企业或合作社，涉及产业项目223个，带动1.53万人就业。
三是完善政策，狠抓落实，牢牢稳住就业基本盘。始终把“稳就业”“保居民就业”作为战疫情、保民生、促发展、固成效的有力抓手，出台一系列减负、稳岗、扩就业的政策组合拳，多渠道增加就业岗位，全省就业局势保持总体稳定。截至10月，全省实现城镇新增就业57.57万人，失业人员再就业12.85万人，就业困难人员再就业6.84万人，城镇登记失业率3.82%，始终控制在较低水平。全年争取中央转移支付就业补助资金24.9亿元，较2019年增长36.5%，全省共使用就业补助资金18.77亿元。全省累计开发乡村公益性岗位13.12万个，城镇公益性岗位5.23万个，对就业困难贫困劳动力进行托底安置。
四是整合资源、注重质量，全面提升劳动者综合素质。按照“全员培训、规定培训、精准培训、建档培训、持续培训”的总体要求，以建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力为重点，全力推进农民全员培训和职业技能提升行动，累计完成农民综合素质提升培训1070.28万人次，职业技能培训88.39万人次，以工代训6.39万人次。