12月23日，贵州日报天眼新闻记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，自9月17日，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于全面实行林长制的意见》，标志着我省林长制工作初步完成了省级顶层设计，正式进入组织实施阶段。截至12月16日，全国全面实行林长制的省份有7个，贵州是第6个率先全面实行林长制的省份。
贵州省林长制主要有三个方面创新：
一是创新了林业发展新格局。在全省范围内全面实行省、市、县、乡、村五级林长制，建立健全了以党政领导负责制为核心的责任体系，各级党委、政府是全面实行林长制的责任主体，各级林长是责任区域森林资源保护管理的第一责任人，对下级林长负有指导、监督、考核责任，打破了长期以来林业部门一家负责森林保护发展、单打独斗的局面，形成了党政领导挂帅，部门参与共管、共建、共治的林业改革发展新格局。
二是创新了林业发展新机制。建立了省、市、县、乡四级林长联席会议制度，负责研究解决森林保护发展中的重大问题，制定林业改革发展重大决策，搭建起了部门联动平台，明确定期开展五级林长植树活动、各级林长“巡山护林”活动、设立林长制公示牌等新机制。
三是创新了森林资源管理方式。明确要建设智慧林长系统，构建贵州林业遥感数据应用平台，实现森林资源网格化管理；要建立以森林、草原监管系统为主体的林草数据监管平台，结合卫星遥感影像、无人机技术，创新森林资源监督管理方式，实现全省森林资源动态监测管理，提升我省林业数字化管理创新水平。
下一步，为了稳步推进全省全面推行林长制，省林业局正研究制定《贵州省全面推行林长制的实施方案》，目前已经完成了起草工作，正在征求意见和修改完善。
具体措施主要有：
一是完善林长制相关工作制度。目前我们已研究起草了林长制联席会议制度、信息报送及公开制度、考核问责制度、林长制办公室制度等一系列配套制度。
二是加快建立林长制工作机构。督促各地加快建立林长制办公室等机构，做到机构要实、编制要实、人员要实。
三是强化部门联动。督促各地开好各级林长联席会议，以问题为导向，解决林长制推行中遇到的困难和问题；督促各联席会议成员单位按照职责分工，切实履行职责，协调推进各项具体目标任务。
四是强化考核。制定科学公正的监督考核考评程序，对成绩突出的林长及责任单位进行通报表扬，对失职渎职造成严重后果的，严格按照有关规定进行追责问责。
五是建立健全工作机制。建立五级林长“巡山护林”制度，组织五级林长开展植树活动，设立林长制公示牌，督促各级林长开展深入责任林区调研、走访、督促等工作。
六是抓好重点工作任务。结合林业“十四五”发展规划，全力抓好我省森林资源保护管理、森林资源扩面提质增效、森林资源监管能力建设、林业产业发展等工作任务，巩固我省脱贫攻坚成果，助推我省乡村振兴战略。