省人社厅副厅长施长冬：贵州将竭尽所能为人才提供发展环境

　　施长冬从贵州人才发展环境方面进行了分享。他表示，近年来，贵州经济发展增速一直位列全国前列，创造了“黄金十年”快速发展期，贵州人力资源提供了磅礴动力，贵州人才书写了恢弘篇章，是人才干事创业的热土，具体来说，有四个方面的优势。

　　习近平总书记亲自关心和亲切关怀贵州为人才发展提供了历史机遇。习近平总书记在参加党的十九大贵州省代表团讨论时，称赞贵州是十八大以来党和国家事业大踏步前进的缩影。今年春节前夕，时隔5年后，习近平总书记再次亲临贵州视察，指示贵州要在新时代西部大开发上闯新路，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建设上出新绩。另外，习近平总书记多次就生态文明贵阳国际论坛和数博会对贵州致贺信。习近平总书记的关怀为贵州发展拓展了更大的发展空间，同时也为人才在贵州施展抱负提供了更大的历史机遇。

　　国家战略赋能贵州为人才提供了施展才华的舞台。贵州正在大力推进国家级的生态文明试验区、大数据综合发展试验区和内陆开放型经济试验区，同时，贵安新区还是全国第八个国家级新区。在西部大开发进入新时代的今天，贵州的“三大试验区”也正在迸发出新的动力，带着贵州向着“不同于东部、有别于西部其他省份”的发展新路不断前行，为人才在绿色经济、数字经济和开放经济等领域提供了舞台。

　　贵州人才工作的高位推动为人才大汇聚奠定了坚实基础。省委省政府历来高度重视人才招引工作，尤其是省委十二届八次全会以来，省委立足“十四五”面临新形势新任务，先后召开产业重点人才(团队)招引工作专题会、全省人才工作推进会专门部署研究人才工作，省委常委、省委组织部部长，省人才工作领导小组组长刘捷按月密集调度人才工作推进情况，省人才工作领导小组围绕构建人才工作大格局、推动人才大汇聚、实施重点人才倍增计划提出了一系列工作要求，重视程度之高、政策举措之实、工作力度之大、推进速度之快前所未有，更加彰显出省委省政府求贤若渴、广纳贤才的鲜明态度和坚定决心，意义重大而深远。

　　“十四五”贵州发展布局为人才提供了广阔的空间。省委十二届八次全会确定了“一二三四”总体思路，高质量发展需要高质量人才，产业集聚人才，人才引领产业。贵州聚焦乡村振兴、大数据和大生态新“三大战略”行动，紧扣“一二三四”总体思路，十大工业产业、十二个农业特色优势产业和服务业创新发展十大工程对高层次创新创业人才、重点产业人才、重点领域人才的需求将呈现井喷式增长，贵州产业人才发展空间广阔。

　　“贵州构建人才工作大格局，做好人才保障大服务，竭尽所能为人才提供发展环境。”施长冬说。

　　施长冬表示，在构建人才工作大格局方面，贵州坚持党管人才原则不动摇，强化“一盘棋”思维，充分激发调动各地各单位各部门的积极性、主动性和创造性。强化人才工作目标责任考核，将人才工作纳入省委、省政府综合大督查内容，对各市(州)、各部门、各单位人才工作开展督查督导，把对人才引进的重视体现在政策上、体现在行动上、体现在成效上。科学谋划“十四五”人才发展规划，制定《贵州省产业重点人才引进工作协同联动机制》，重点聚焦重点产业人才需求精准施策，大力支持市州研究出台有突破性的政策举措。

　　“在做好人才保障大服务方面，贵州坚持无微不至服务人才，营造近悦远来良好人才环境，全力构筑‘最美凉爽气候’的人才发展生态，在四个方面写好服务文章。”施长冬表示，贵州打造人才的专属节日“人才日”，以黔中大地的最高礼遇和最大诚意向人才致敬，释放贵州礼遇人才、尊重人才、重用人才、善待人才的强烈信号；开通贵州省人才服务热线“96567”，负责受理代办人才服务事项、咨询解答人才政策、倾听收集人才诉求，及时帮助人才解决实际困难问题；贵州高度重视和关注各类人才在贵州工作的获得感、体验感、幸福感，打造人才综合服务平台、信息资源共享平台、创新创业支持平台的人才温暖大家庭“人才之家”；贵州升级拓展“优才卡”“高层次人才服务绿卡”功能，为高层次人才提供子女就学、配偶就业、安居住房、社会保障等具体问题，一站式服务揽人才，让一流人才获得一流待遇，让更多“贵漂”变成“贵定”。