贵阳市委常委、市政府党组成员陶平生:聚天下英才,让贵阳贵安成为全省人才“蓄水池”

2021-04-16 15:09  来源:贵州日报天眼新闻

  “十三五期间,在贵阳市共引进高层次及紧缺急需人才6792人,引进博士527人,建成省级以上重点实验室67个(其中国家级6个)、工程技术研究中心177个(其中国家级6个),建成高新技术企业1512家,2019年,全市人才总量为96.31万人,2020年预计人才资源总量107万人左右。”

  4月16日,贵州省首个人才日活动暨第九届线上线下贵州人才博览会新闻发布会上,贵阳市委常委、市政府党组成员陶平生分享贵阳市在强省会引才政策及人才服务环境方面的成效与经验。

  当前,贵阳市紧扣“人才大汇聚”目标,以实施“强省会”五年行动为工作主线,深入实施人才强市战略,制定《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之,努力把贵阳贵安建设成为全省人才“蓄水池”。

  陶平生表示,贵阳市将制定并定期更新《贵阳贵安人才分类认定目录》,对人才进行分类认定,实行体现行业人才特点、注重人才贡献的人才评价制度,为各层次人才提供相应的服务保障措施,扩大人才服务范畴。围绕贵阳市未来五年强省会发展的目标,积极支持重点产业发展,全力支持和帮助企业发挥引才自主权,多渠道引进紧缺急需的人才,并对成功引进人才的企业根据引进人才情况给予不同程度的财政资金扶持。对持有“贵阳人才服务绿卡”的人才,在医疗服务方面将有进一步的提升,向本人及其家属提供优先诊疗、健康管理和咨询服务等;在生活服务方面也将会有一批文化、娱乐、健身、家政、停车等领域的协议服务商户为其提供优惠服务;实施贵阳贵安重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划,通过奖补、融资的方式,对重点人才(团队)、项目平台、科技成果产业化给予最高30亿元支持。同时,进一步加大人才资源开发资金投入,每年统筹安排1亿元的人才发展专项资金。贵阳市将以更大的力度、更大的投入、更实的举措引进各类人才、服务好各类人才,着力简化人才服务事项申报流程,提升广大人才在贵阳的获得感和幸福感。

  “未来的五年,将是贵阳贵安从起步腾飞到实现冲上云霄的五年,在这五年当中,我们需要各类人才对贵阳市发展的加持和护航。在此,我希望全省、全国、全球的各类人才将视野投向我们这个气候宜人、风景秀丽、环境美好的创业发展宜居之城。”陶平生说,“我代表贵阳市委市政府,欢迎八方英才来到贵阳贵安就业创业、创新创造。新时代的贵阳将饱以强烈的惜才爱才之心,坚定不移落实人才强市战略,以优良的服务环境帮助广大人才因为来到贵阳贵安而实现自己的人生价值,让贵阳贵安因为广大人才的到来而更加美好!”

作者:韦倩 旷光彪 何晓璇 编辑:武淑