关心省内大事是每个贵州人的分内之事,如果您太忙而漏掉了重要信息也没有关系,“贵州省一周政策”有最权威、最受关注的政策解读,带您简洁明了地回顾过去一周贵州省发布的重要政策和消息。这里有贵州的大事,有为民生服务的要事,还有各种便民的政策供您了解。现在就和小编一起来回顾吧!

贵州省民政厅发布清明节祭扫公告
近日,贵州省民政厅发布《关于2022年清明节期间安全文明有序祭扫的公告》,要求确保清明节期间群众祭扫工作安全、文明、有序。
公告指出,当前,全球疫情仍在高位流行,国内本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发的特点,疫情防控形势十分严峻;清明节期间,野外风干物燥,森林防灭火任务艰巨。为此将有关事项作出公告,具体包括:严格落实疫情防控措施、实施预约错峰祭扫、倡导绿色文明祭扫以及严防火灾安全事故。

贵州:在2025年预计建成“15分钟养老服务圈”
近日,贵州四部门联合下发了《省民政厅省住房城乡建设厅省自然资源厅省发展改革委关于加强社区养老服务设施规划建设工作的通知》。
按照通知要求,将科学合理规划社区养老服务设施。贵州各县将在2022年底前制定发布县域养老服务设施布局专项规划,确保到2025年,街道(乡镇)层面区域养老服务中心建有率达到60%,与社区养老服务机构功能互补,“15分钟养老服务圈”基本建立。新建街道级综合养老服务中心建筑面积不低于1000平方米,社区养老服务站建筑面积不低于350平方米。社区养老服务设施服务半径应小于700米。

贵州印发《关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的意见》
近日,记者从省人力资源和社会保障厅了解到,贵州省人力资源和社会保障厅会同省乡村振兴局印发了《关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的意见》,围绕进一步倾斜支持重点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果,提出了五个方面二十条支持措施。
在就业帮扶方面,以脱贫人口、农村低收入人口、易地搬迁人口三类人员为重点推进劳务输出,具体奖补政策丰富;鼓励人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等组织“三类人员”就业,协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的,按照每人500元的标准给予一次性跟踪服务补贴;在技能帮扶方面,通过支持有条件的县新建改建技工院校、落实脱贫劳动力培训生活费补贴、积极探索开展农业农村领域证书直补等措施;在社保帮扶方面,对参加城乡居民基本养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费困难群体,政府每年为其代缴50元或100元养老保险费,并确保困难群体养老金应发尽发;在人才人事帮扶方面,深入开展专家服务基层活动,支持和激励符合条件的事业单位科研人员按照国家有关规定到乡村和涉农企业创新创业。

贵州力争在“十四五”期末实现全省乡镇(街道)社工站全覆盖
《贵州省乡镇(街道)社会工作和志愿服务站项目实施方案(试行)》已于2021年出台,从省级层面统一规范了社工站服务内容清单和站点建设标准。近日,贵州省民政厅发布消息,按照实施方案,到“十四五”期末,贵州将实现全省乡镇(街道)社工站全覆盖。
截至目前,毕节市累计建站246个,即将在全省率先实现乡镇(街道)社工站全覆盖;黔西南州27个,贵阳市19个,铜仁市和黔东南州各17个,遵义市16个,黔南州13个,安顺市10个,六盘水市7个。

贵州社会组织2021年度年检逾期不予受理
贵州省民政厅近日发布消息,全省性社会组织2021年度检查(以下简称年检)工作近日启动。逾期未参加年检的社会组织按照《贵州省社会组织信用信息管理办法》依法列入异常活动名录。
根据有关法律法规规定,2021年12月31日前在省民政厅登记注册的社会团体、民办非企业单位都须参加此次年检。此次年检采用贵州省社会组织法人库系统实施,年检单位登陆前需认真阅读贵州省社会组织年检填报指南。社会团体和民办非企业单位网上年检时间截止到6月30日,7月30日前完成纸质材料报送工作。

我省有序推动国家级全域土地综合整治试点工作
省自然资源厅日前发布消息,自国家级全域土地综合整治试点名单批复以来,我省有序推动该项工作,组织召开视频培训会,制定并印发《贵州省全域土地综合整治工作指南(试行)》,指导试点调整和优化实施方案,做好规划衔接工作,保障试点项目顺利实施。
省自然资源厅综合考虑资源禀赋、政府积极性、资金保障能力、规划思路、创新引领作用等,从我省20个国家级全域土地综合整治试点中,选取了“全域土地综合整治+山地旅游”模式的江口县坝盘镇、雷山县西江镇,“全域土地综合整治+现代农业”模式的仁怀市长岗镇,“全域土地综合整治+生态”模式的水城区勺米镇,“全域土地综合整治+产业融合”模式的贵安新区高峰镇等5个试点项目开展示范引领,给予示范点资金补助。示范试点项目建设总规模2200公顷,可整治农用地面积1940公顷,基本农田保护面积1029.57公顷,新增耕地面积54.49公顷,生态修复面积315.47公顷。目前,所涉县(市、区)正积极组织开展项目实施工作。

贵阳高新区出台方案鼓励企业干部职工下沉一线为企业发展助力
近日,《贵阳高新区领导干部包保服务企业工作方案》出台。《方案》以培养“懂经济、懂产业、懂工业、懂项目”的“四懂”干部为目的,督促干部职工走出办公室,下沉到企业,切切实实为企业解决发展难题,全面优化辖区营商环境。
《方案》要求,全区由副县级领导干部及区管科级干部组成辖区“企业包保人”队伍,对全区规模以上企业、重点培育企业进行分解包保,从帮助企业发展、推动解决困难问题、开展政策宣贯、搭建产业链等方面为企业提供全方位服务。全区干部包保企业的工作成效,将作为干部考察考核、评先选优、选拔聘用的重要参考。

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