近年来，红花岗区以党建为引领，创新平台载体，强化组织引导，不断发挥离退休干部党支部在基层治理中的作用。

　　依托支部创品牌,助力基层党建。坚持以“五个汇聚”为抓手，持续打造“红城银辉”离退休干部示范性党支部。用好“三会一课”“主题党日”等载体，坚持在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，采取集中学习和自主学习相结合，读书阅报与网上浏览及观看红色影片相结合、学习规定书目与研讨交流相结合等方式学习。坚持就近举办，依托遵义会议会址、红军山烈士陵园等红色文化资源，结合离退休干部身体状况，举办宣一次入党誓词、唱一次红色歌曲、讲一次红色故事、访一次红色基地、开一次组织生活“五个一”实践活动，引导离退休干部感党恩、听党话、跟党走。

　　志愿服务聚合力,助力重点工作。以离退休干部党支部为单位，组建志愿者队伍，在矛盾化解、环境治理、社区建设、关心下一代等方面开展活动，引导老党员干部积极参与奉献余热，建设美丽和谐社会。引导威望高、善于做群众工作的离退休干部在小区居民楼担任“楼长”,参与小区治理。引导老党员志愿者牵手社区党群服务中心,联合开展学习讨论会、文体活动等,提升社区党群服务中心服务方式。

　　搭建平台进社区,助力基层治理。发挥离退休干部宣传宣讲作用，优选力量组建“党史一刻”宣讲队、老年红歌队、主题宣讲团等，围绕“四史三情”“传承红色基因，讲好遵义故事，争做时代新人”等主题，深入推进“五老六进”宣讲。打造“五老工作室”组织引领离退休老干部开展红色义务宣讲活动，充分发挥“五老工作室”在教育、引导、关爱青少年方面的独特优势和重要作用。组织老同志开展“我为乡村振兴建言献策”活动,动员老同志谈变化、谈发展、谈建议,为推动红花岗区高质量发展建言献策。