【乡村行？看振兴】惠水：“七种就业模式”实现群众高质量就业
近年来，惠水县坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接摆在突出位置，认真贯彻落实“六稳六保”工作要求，聚焦搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富总目标，创新探索出“点对点”“传帮带”“家门口”“意愿式”“辐射式”“托底式”“奋发式”的就业模式，多渠道实现群众高质量就业。
明田街道新民社区是惠水县较大的一个易地扶贫搬迁安置点，经过逐步发展，这里窗明几净的房屋、错落有致的绿化，配套完善的基础设施，让搬迁群众安居乐业。7年前，明田街道还引进贵州伊科达制衣等19个就业车间，让300多名搬迁群众实现家门口就业。
从王佑镇伙塘村搬迁到明田街道和谐社区的徐明霞，通过培训和推荐，来到伊科达制衣车间上班、经过历练，她已经从一线车间工人成长为部门主管。
“在伊科达工作已经4年有余，从一个什么都不会的一线工人到现在的计划部主管，生活水平得到了大大提高，幸福感满满的。”徐明霞说。
街道引进就业车间，让群众实现家门口就业
明田街道通过落实创业计划和创业补助帮扶资金等方式，积极引导和帮助有条件的搬迁“能人”创业就业。目前，155名搬迁群众开办了加工、超市、餐饮等实体，实现了从“打工人”到“小老板”的华丽转变。
精于厨艺的韦世成，从王佑镇新然村搬迁到新民社区已有5年，在80多平的小店里，韦世成把生意做得红红火火。每到饭点，前来用餐的客人络绎不绝，韦世成忙得不可开交。“毛收入平均下来一个月有三至四万元，比打工强得多。”他说。
截至目前，明田街道一方面根据岗位需求，开展民族手工、焊工、家政等培训34期1382人次，实现就业1208人；另一方面不断创新就业模式，实现搬迁群众有劳动力家庭平均2人以上就业，就业率达95.69%，实现了“一步住上新房子、快步过上好日子”的目标。
惠水县明田街道龙泉社区扶贫车间的工人在工作(来源：惠水融媒)
惠水县明田街道相关负责人表示，将结合搬迁群众的就业需要，继续开展有针对性的技术培训，继续深化“七种就业模式”，让搬迁群众在新征程上不掉队、走前列。“七种就业模式”不仅帮助明田街道的移民群众找到了稳定的工作，还成功在惠水县9个移民社区中推广开来，覆盖了4206户移民搬迁户，解决了8492人的就业问题。
“我们将纵深推进劳务输出有组织化程度，持续对易地搬迁劳动力开展有针对性的就业跟踪服务，强化底线思维，聚焦就业政策落实，让就业政策惠及更多搬迁群众，进一步带动就业和稳定就业。”惠水县就业局相关负责人说。
一审：武淑
二审：汤成伟
三审：李蓓
