智联招聘发布2014“最佳雇主”贵阳地区10强在这些公司上班，安逸哦！

2015-01-23 09:11

来源：多彩贵州网-贵州都市报

　　多彩贵州网 1月21日晚，智联招聘发布2014年度最佳雇主，贵阳地区10强出炉，贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司、贵阳大川房地产开发有限公司、贵州天马传媒有限公司等榜上有名。

　　贵阳地区首次发布

　　据了解，“年度最佳雇主”调查与发布，是由智联招聘联合雇主品牌专业学术机构发起的，已经连续进行5年。去年，智联招聘在贵阳设立分支机构后，今年首次贵阳地区发布10强。

　　听到自己东家获得殊荣，贵州天马传媒有限公司的业务经理钟芳敏按捺不住内心的激动。她告诉记者，自己在这家公司已经工作8年了，公司总经理是一个严谨且公私分明的人，工作的时候说一不二，工作以外却格外亲和，大家可以随意开玩笑，他对员工们像大哥一样。

　　钟芳敏回忆，8年前她刚进公司，至今已成家，这期间她感受到了公司无微不至的关怀，生日祝福更加令人欢喜。在休假方面，除了一般的休假，公司还有每季度一次的“关怀假”，有意留给员工和家人更多的相处时间。另外，为了员工“更上一层楼”，公司每月对员工进行培训，让员工不断充电，适应新的市场竞争。

　　“在这里上班，我感觉很自豪！”贵州宏立城房地产开发有限公司一位姓邹的员工感慨地说。邹先生是2012年进入该公司的，由于公司实力雄厚，在员工薪资待遇方面，远远超出同城同领域的其他单位，这让员工找到了归宿感，珍惜岗位并干劲十足。

　　18个指标考量老板

　　智联招聘有关负责人称，本次贵阳地区最佳雇主评选活动，目的是让更多主动探索雇主品牌建设的企业得以展现自身实力。一方面，希望有助于推进各地企业的雇主品牌建设，帮助更多的当地求职者了解优秀雇主，为下一年度的求职树立“风向标”。

　　经了解，评价最佳雇主，分一级指标与二级指标，其中要有完善的福利待遇、对员工的尊重、广阔的职位升职空间、公平公正的用人原则、有竞争力的薪酬、提升个人核心竞争力的机会等18个指标。

　　保障员工物质生活(完善的福利待遇)是最佳雇主首要需要具备的条件，其次是对员工的尊重、广阔的职位晋升空间。前者是对雇主的硬性考量，后两者却是从软性指标上考验雇主们。

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