近日，剑河县总工会紧贴“两学一做”主题，送文化、送法律、送保障，进园区、进企业、进社区即“三进三送”教育活动，推进企业法制宣传教育工作。

　　一是组织培训讲座。利用“两学一做”组织开展“工会安全生产监督、劳动关系矛盾预防化解和禁毒宣传”三项责任监督检查培训班的机会，邀请岑松镇司法所所长、2015年省级劳动模范徐运标同志为企业职工、党员干部开展法律知识培训讲座，并通过以案例分析和法律相结合，让参培的工会干部更加深入领会学习法律的重要意义。

　　二是提升法律意识。组织机关全体干部职工深入基层开展“三项责任”监督检查活动，强力推进《工会法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《贵州省工会劳动法律监督条例》、《国务院信访条例》等相关法律、法规的宣传，并将《一办法七条例》带进企业，让企业主、工会干部、职工充实了法律知识,提高了他们的法律水平。

　　三是集体宣传。组织工会党员、法律援助志愿者，到社区门口开展以“携手并进共创和谐”为主题的法制日集中宣传活动，县总工会通过设立法律咨询台、制作宣传展板等形式，为广大职工群众提供法律咨询，重点宣传《工会法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》、《社会保险法》、《法律援助条例》、《贵州省工会劳动法律监督条例》等相关法律法规，现场发放劳动法律法规宣传手册等法制宣传资料600多份，接待咨询职工30余人，涉及职工群众300多人。

　　四是进企业宣传。通过六月份的“三项责任”检查活动进入企业，有针对性地对职工进行法律知识宣传讲座、法律咨询、安全知识讲座、职业病防治等服务活动。

　　五是开展监督检查。开展“工会安全生产监督和劳动关系矛盾预防化解”两项责任监督检查，对全县范围内建立工会组织的企业开展监督检查。邀请县人社局、县安监局等部门，共同走进企业，帮助经营者对劳动用工、工资支付、劳动规章制度等进行法律体检服务，一旦发现问题，及时推动解决，促进企业规范用工，构建和谐劳动关系。

　　“三进三送”活动，贴近企业，服务发展，服务职工，为农民工办事实、做好事，实打实地为困难职工解决生活、工作难题，促进劳动关系的和谐稳定，深受企业和广大工友们的欢迎和好评。