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贵阳市云岩区:“三箭”齐发 建强堡垒
2017-12-21 16:53 来源:贵阳日报 
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  “三箭”齐发建强堡垒

  ——云岩区深入推进非公企业创新型党组织创建工作助力区域经济转型升级

  云岩区大数据孵化基地党建服务中心。

  区国税局与国贸集团开展税企结对共创党建活动。

  省府社区非公党建之家。

  益佰制药党建文化墙。

  在云岩,有这样一个大数据产业党建联盟,通过党建活动积极帮助成员单位开展产业交流和项目合作,实现了产业的发展提速。截至今年9月,通过党建联盟这一聚合方式,助推全区大数据相关产业规模总量达到105.09亿元,同比增长12.82%;

  在云岩,有这样一种“联姻结对”,以创建“同目标、同地域、同发展”的“三同”党组织为载体,促成了59个区直职能部门党组织与100余家非公企业党组织“联姻”,目前已共同开展党建活动120余次,解决实际问题120余个;

  在云岩,有这样一种“菜单式”服务,根据非公企业不同需求,分类设计服务项目,一年来,区直职能部门累计指导帮助非公企业获得省、市立项43个,获得项目资金扶持1184万元,争取到服务业发展引导资金、上限入统奖励资金以及扶贫资金等17781.5万元;

  ……

  党旗领航风帆劲,凝心聚力万象新。今年以来,以创新型党组织创建工作为契机,云岩区积极探索实践新形势下非公企业党建工作的新途径、新方法和新形势,通过激活要素、推陈出新、问需施措等方式,聚合力、增动力、强引力,有效破解非公党建管理难、组建难、作用发挥难“三大瓶颈”,在应变中找出路,在探索中求突破,在服务中促发展,不断为打造创新型中心城市核心区凝聚力量。

  奋进的步伐、实践的成绩证明:把党组织建设得更加坚强有力,是攻克一个又一个难关,创造一个又一个奇迹的关键。

  A

  激活要素“聚合力”在应变中找出路

  曾几何时,提到非公党建,“一头热”“单相思”成为不可回避的“尴尬”情况。如何加大管理力度,提升非公党建工作的“合力”,成为云岩区创新思路探索新形势下非公企业党建工作的首要着力点。

  “传统党建工作模式和手段已经无法适应非公企业发展现状,要在应变中找出路,必须从机制建设、队伍建设和品牌塑造三大要素入手,激活要素凝聚合力。”云岩区委组织部相关负责人表示。

  工作中,围绕机制建设,云岩区通过构建县级领导联系非公企业党组织“上下联动机制”、职能部门与社区(镇)党委“左右联动”机制、区非公党工委与非公企业“直接联动”机制,推动24名县级领导联系指导24家重点非公企业党组织工作,在企业纳税、登记、年检等工作中由职能部门同步建立党建信息台账,并与社区(镇)党委互通信息、共享资源,针对性指导非公企业党建工作开展,化解非公党建工作各自为政、管理松散等难题。

  围绕队伍建设,云岩区以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,通过在非公企业党组织建立“大数据辅导学习站”,开展“五个一批行动”“非公党组织书记专题培训”“党员大轮训”“党课进非公”“远程教育进非公”等活动,对全区220余名非公企业党组织书记和党务工作者,及1900余名非公企业党员进行全员培训,着力建设一支政治意识强、综合素质高的非公企业党员队伍。

  围绕品牌塑造,云岩区积极探索实施非公企业党建品牌化策略,大力创建“党建同心·发展同行”非公企业党建品牌,通过“同联共建、同心助力、同向文化、同城先锋、同行关爱”五大载体,逐步在广大非公企业中提升抓党建工作的关注度和认同度。目前,辖区贵州益佰制药股份有限公司“五新创优”、贵阳国贸广场百货集团“非公党建三平台”、云岩区思雅众创空间“三聚四众两体系”、贵州鼎来建工集团“党建+三大行动”、云岩区大数据京玖大厦“红帆领航·蓝海破浪”等一批非公企业党建工作的子品牌不断涌现。

  B

  推陈出新“增动力”在探索中求突破

  激活要素聚了合力,如何进一步有效解决非公企业党组织“组建难、覆盖难、活动难”等现实问题?

  实践中,经过扎实探索,采取“嫁接、联盟、联姻”模式创新组织设置方式,成为云岩区推动非公企业党组织从有形覆盖向有效覆盖转变的又一亮点。

  “嫁接”帮建。一方面,与辖区内高等院校深度合作,率先在全省建立“大学生党员党建实践基地”,选拔政治意识好、能力素质高的实习期在校大学生党员进入非公企业学习党务工作和就业实习,大学生党员在实习期满后实现就业,帮助非公企业实现党组织覆盖;另一方面,把转接组织关系到社区(镇)的毕业大学生党员统一纳入社区(镇)“非公党建之家党支部”进行管理,并将条件符合的大学生党员推荐到辖区非公企业就业。

  “联盟”共建。以行业为统筹,由相关职能部门牵头,在全区建立大数据科创、医疗服务、旅游餐饮、文化创意、创客空间等行业性“非公党建联盟”,建立联席会议、“轮值书记”等制度,采取企业党建联抓、产业发展联商、先进文化联建、人才成长联育、和谐社会联促和党组织“联盟化”的“五联一化”方式开展党建工作,以沙龙、论坛、讲座、研讨等活动形式,促进联盟企业之间互促共赢、发展共进。

  “联姻”促建。以创建“同目标、同地域、同发展”的“三同”党组织为载体,采取“一对一”“一对多”等方式,促成59个区直职能部门党组织与100余家非公企业党组织“联姻结对”,推动区直职能部门党建和服务资源下沉,强化对非公企业党组织的工作覆盖和共驻共建,实现目标同向、工作同力、成果同享。

  数据显示,截至目前,云岩区非公企业党组织覆盖率已达70.3%,提前完成市下达的“集中组建”任务。

  C

  问需施措“强引力”在服务中促发展

  心中有信仰,脚下有力量。企业发展缺什么,党建工作补什么。

  工作中,云岩区始终坚持党建引领,以企业需求为导向抓创新、抓服务,综合采取“驻点式”“菜单式”和“保障式”等多种方式,助力非公企业发展,增强企业“获得感”。

  “驻点式”服务强指导。云岩区创新建立“职能部门包片联络+社区进驻指导”工作机制,围绕企业党建工作、生产发展、依法经营等方面的困难问题,对非公企业开展多层级、立体化的定点服务,推动党建和服务资源下沉。今年以来,15个职能部门选派50余名包片党建联络员,28个社区(镇)下派197名党建指导员定点联系指导587个非公企业,在开展党建工作指导的同时,帮助解决非公企业用地、用电、交通、劳资、知识产权等各类问题600余个,提供建设资金2000余万元。

  “菜单式”服务增效应。根据非公企业所处发展阶段、行业类型和经营规模的不同需求,分类设计服务项目。其中,针对创业型企业,重点提供证照办理、政策咨询、市场信息、矛盾调解等基础服务;针对“发展型”企业,重点提供拓宽融资渠道、项目资金申报等服务;针对“龙头型”企业,重点提供市场优势项目和政策优势信息。

  “保障式”服务促提升。一方面,建立人才保障机制,切实解决非公企业普遍存在的领军人才缺乏实际问题,先后引进非公企业高层次人才50名,引进国家级团队2支,建立人才培育基地5个,为非公企业技术升级培训人才400余人次,组织360余名企业管理人员参加高级研修班、互联网金融专题培训班和“优秀企业家成长计划”等。另一方面,以共建共用为原则,开展非公企业党组织阵地规范化建设,建立28个社区(镇)“非公党建之家”,面向辖区非公企业及党员免费开放,提供组织活动、职业培训、发展交流、心理疏导、联欢联谊等服务,促进非公企业之间的发展共融。

  (记者黄秋月 贵阳日报)

作者: 编辑:秦美虹
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