三穗县教育和科技局创新“123”管理 确保党员进社区务实有效

　　为了深入推进“两学一做”学习教育，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，切实为老百姓做实事、做好事，三穗县教育和科技局创新了“123”管理机制。

　　坚持“一把手”带头制。三穗县教育和科技局党组会明确要求，单位主要负责同志要以上率下，带头进社区报到、带头认领服务岗位、带头组织参加志愿活动，切实发挥领导干部的先锋引领作用。

　　探索推行“双重管理”模式。在职党员工作时间单位管，活动期间社区管。通过建立“一账、两卡、三表”强化对党员进社区服务活动的过程性管理。逐步实行双向反馈、双向激励机制。党员干部承诺服务内容在社区进行公示的同时，报本单位党建办备案。社区每季度向单位通报在职党员在社区表现情况，单位定期与社区沟通，及时了解在职党员在社区表现情况，作为评优选先的重要依据。

　　重点突出“三帮、三送、三带”。通过“一帮一、多帮一、组织帮一”等形式，破解社区发展和群众反映的的重点、难点问题。为社区群众“送知识、送信息、送服务”，助推幸福和谐社区建设。同时，用心记好民情日志，听取群众呼声，“带回民情、带回意见、带回建议”，为党组决策部署提供“第一手”资料，真正促使党员干部受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平。