贵州省工商局党组成员、副局长丁琨同志约谈处室负责人时要求：

强化支部建设 做合格党员

强化处室建设 做行家里手

　　7月22日，贵州省工商局党组成员、副局长丁琨同志集中约谈分管的个体处、注册指导处、外资处、注册分局和微企处负责人，共同剖析近期工作及“两学一做”学习教育开展情况，并就如何进一步强化党支部建设和处室建设提出了具体要求。

　　从办文办事、遵章守纪和能力素质提升等方面，丁琨副局长与他所分管的处室负责人一起，本着“问题导向”原则，逐项剖析了近期工作中存在的不足及着重需要改进的方面。丁琨副局长指出，无论是党支部建设还是处室建设，都应该从如何进一步增强促进带动作用着眼，从点滴之处培养提升所属人员综合素质着手，切实将“两学一做”学习教育的各项要求落地、落实，并且务求落小、落细。

　　在谈及党支部建设和处室建设的方法时，丁琨副局长形象地将其喻为“拾级而上”。如在党支部建设中，就是从首先做守法公民、继而做合格党员、称职公务员直至优秀领导干部的递进过程；而在处室建设中，则应该起步于引导所属每位同志具备基本文字处理能力、掌握公文格式要求以及不同岗位的基本知识、政策法规，争当履行职责、监管服务的行家里手，然后不断提高工作协调能力、磨练通上联下本领，只有这样，才能打造出一流的人员、一流的队伍和一流的工商服务窗口。

　　由于所分管的处室多为窗口部门，因此丁琨副局长在约谈中结合正开展的《中国共产党问责》学习工作，尤其强调了管理和廉洁问题。他指出，在积极引导所属人员博学、明辨、敏思、笃行的同时，处室负责人一定要履行好“一岗双责”使命，必须严格管理、严密监督、严肃执纪，必须每时每刻严守底线，效率、质量、形象与遵规、守纪、廉洁处处并行。丁琨副局长强调，法律是最基础的道德，是任何人都不能触及的红线，一定要教育引导每位同志明确“政治上合格、能力上过硬”是密不可分的标准，每位同志只要一走上岗位就是省工商局的化身，就代表着政府部门的形象，因此一定要将每次接待办事群众都视为对自己的一次全面考核，一定要有“100-1=0”的危机感和紧迫感。同时，各处室一定要寓“传、帮、带”于日常管理之中，通过严管、真传、勤帮和实带，切实促进人员的全面成长，推动处室的全面发展，实现工商事业的全面突破。

　　省工商局“两学一做”协调小组及综合处负责人全程参加了此次约谈活动。