碧江区河西街道广场社区以“两学一做”学习教育为契机，着力构建“一核为主·多元共治”社区大邻里服务中心“六化”模式，努力创建共有共商共享共建共治文明和谐幸福新社区。

　　推进学习教育经常化

　　组织党员在社区数字影院集体观看《追梦路上》《道路：回望1921》《焦裕禄》《文朝荣先进典型事迹报告会》等影视视频。定期组织党员学习党的十八大和十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话以及省委、市委的全会精神。为社区党员统一发放《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》千余册，通过日读一节、日抄一篇、日学一文，逐字逐句深入学习，把党规党纪内化于心、外化于形。根据社区离退休党员干部的年龄、身体特点和流动党员的特点，邀请党校教师、区级德师、先进模范等到社区开展“党的声音进万家·总书记话儿记心上”宣讲活动，采取上门送学、入户帮学、邮寄联学等形式，及时宣传党的方针政策。

　　推进组织设置网格化

　　“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，城市社区通过升格、组团、划小、细分等形式，创新社区党组织“一个核心、多个堡垒”设置方式。推深入推进网格化管理。实行挂牌、定点、定时、定责管理，建设网格化服务管理工作站1个，网格工作室8个，划分网格21个，配备网格员21人，建成县乡村三级网格化网络平台系统。设置“一长四员”，即网格组长、网格监督员、网格综治员、网格信息员、网格服务员，形成“网中有格、按格定岗，人在格中、事在网中”的服务管理机制。理顺社区各类党组织隶属关系，通过纵向建、横向联的方式实行区域化管理，打破条块分割、各自为政的传统基层党建垂直领导体制，初步形成以社区党组织为核心、驻区单位党组织共同参与的区域化党建新格局。

　　推进队伍建设专业化

　　探索从高校毕业生中直接选任社区专职工作者，新招考机关事业单位干部、西部志愿者、三支一扶等人员优先安排在社区工作。社区综合党委负责领导社区居民委员会、社区工作站、社区服务中心，协调社区社会组织、业主委员会、物业管理公司、驻辖区企事业单位等多元主体开展自我服务、自我管理和自我监督，共同促进社区管理服务质量和效率的提升。社区干部报酬正职提高到1800元/月，为社区干部缴纳养老及医疗保险，不断增强社区干部岗位的吸引力。社区居民委员会负责维护居民的合法权益，管理居民的公共事务和公益事业，调解居民纠纷，协助维护社会治安，反映居民的意见、要求建议等，下设居民议事会、居务监事会、网格管理站进行民主管理，切实引导社区居民参与社区事务的监督和管理，充分调动居民自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的积极性、主动性，促进党群共同参与社区管理服务。

　　推进运行机制规范化

　　将社区党务、社会救助、计划生育、低保办理等相关服务事项统一到大厅办理，由街道办事处派驻专职工作人员为社区居民提供便民服，为社区老人、青少年、妇女、儿童、残疾人、优抚安置对象、特困人员、矫正人员等各类群体提供一站式、个性化、专业性社会服务。1900名机关单位在职党员在社区报到，为居民群众提供“志愿式、组团式、快递式、菜单式”服务，实现“社情民意沟通在邻里、群众需求解决在邻里”的目标。启动信息化、数字化党建试点工作，依托大数据和云计算，用科技和信息的手段，开发便民服务软件和信息平台，实现各部门数据共享、资源融合。

　　推进服务群众长效化

　　建立“爱心超市”、“朝阳夕阳”办公室等特色服务项目，形成网格社区服务圈。创新服务方式，广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“在职党员进社区”、“为民服务代理”等活动。充分发挥文体社团在扩大群众参与、凝聚党心民心方面的积极作用，组织开展好书品读、体育健身、方言说唱、美食共享等邻里文体活动。根据现有场地资源，按照“超前谋划、合理分配、统筹兼顾”原则完善社区文体活动阵地，高标准建设好社区文卫服务中心，内设健身室、舞蹈室、书画室、数字社区影院等社区居民活动场所，做到有居民文化家园、有文化活动场所、有文化小广场小舞台、有管理使用规章的“四有”目标，建立3支以上文艺队伍，经常性开展文化娱乐和体育健身活动。

　　推进投入保障制度化

　　由财政先期解决100万元启动资金推进试点工作，主要用于室内外装修、功能配套、智慧社区软件开发等所需资金。其余根据专业设计公司策划项目所需和建设推进情况进行拨付。同时按照“渠道不变、集中投入、各记其功、形成合力”的原则，整合社区办公经费、部门配套、联建单位帮扶等资金筹集经费，及时落实试点社区党组织工作运转和服务群众专项经费，主要用于社区综合党委推进“一核为主·多元共治”试点创建及向社会购买公益性服务等支出。在已有设备和资源共享共用的基础上，创设书画室、心理咨询室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等，全面开展“学习型社区”、“学习型家庭”创建活动，提升居民素质。