2016年，龙里县根据省、州的相关要求，统筹省派驻驻村干部4名，州派驻驻村干部12名，从县直部门选派驻村干部121名，各镇（街道）选派驻村干部105名到81个村（社区）开展驻村工作，实现村（社区）第一书记全覆盖。组建了镇（街道）驻村工作分队6个，成立临时党总支1个，临时党支部6个。通过“五带五帮”确保驻村推动扶贫工作取得实效。

　　一、带政策，帮助转变思想发展观念。结合“两学一做”学习教育开展，全县小康驻村干部、第一书记采取“流动党校+”（“流动党校+‘两学一做’”、“流动党校+脱贫攻坚”、“流动党校+精神文明创建”）等形式，积极深入村、组宣传党的方针政策，尤其是关于精准扶贫、精准脱贫方面的强农惠农政策进行详细解读。以召开院坝会和上专题党课的方式在村、组开展学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，尤其是视察贵州时的讲话精神，帮助群众学习充电，转变观念，增强政策理论自信、发展自信和脱贫自信，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　二、带技术，帮助攻克脱贫致富难关。结合全县开展精准扶贫入户走访摸底的情况，对部分群众有强烈的发展愿望，但局限于发展技术不成熟，种植业产量不高、养殖业技术不强，效益偏低等现状，全县驻村干部通过建立一户一档的技术培训档案，针对性的邀请县内外蔬果种植，禽畜养殖方面的专家进村入户指导培训，帮助他们掌握一技之长，增强脱贫致富本领。半年来，全县开展辣椒、黄豆、脱毒马铃薯、刺梨、葡萄等蔬果种植和肉牛、肉兔、土鸡等养殖适用技术专题培训达128场次。

　　三、带物资，帮助提供生产生活所需。春耕时节，针对部分贫困户缺化肥、缺种子、缺地膜等现状，在全县驻村干部和第一书记的努力下，积极奔走于派出单位、挂帮部门为贫困户解决春耕物资，帮助发展春耕生产。如洗马镇平坡村驻村干部向挂帮部门申请到化肥20吨，解决了群众燃眉之急。据统计，全县驻村干部为贫困群众申请到的化肥、种子、地膜等春耕物资达40余万元。

　　四、带信息，帮助拓宽发展脱贫渠道。针对贫困户获取脱贫致富、就业务工等信息渠道不宽，信息来源不广现状，全县驻村干部充分发挥各自优势，利用手机短信、微信群、QQ群和村务公开栏适时将县内企业用工、家政服务、农特产品配送等信息进行发布，让有需求的群众及时获取。洗马镇驻村干部在村里通过开展“讲好一个脱贫好故事”活动，激励贫困群众进行脱贫致富效仿；冠山街道和湾滩河镇驻村干部和第一书记还充分利用“扶贫伴侣”和“扶贫云”系统平台及时发布涉农为农服务信息，拓展群众获取信息渠道。

　　五、带项目，帮助发展富民强村产业。针对大部分贫困村基础设施建设滞后，带富产业不多，村级集体经济发展不强现状，全县驻村干部和第一书记将空壳村清零脱壳和基础设施改善作为驻村目标，通过申请项目和资金支持，实施产业带动扶贫，产业助推扶贫战略，实现富民强村。2015年，全县计划脱壳的64个空壳村顺利完成脱壳。今年预计脱壳的20个村现已脱壳12个。在产业带动上，驻村干部和第一书记积极与州、县扶贫、交通、水利、农工等部门沟通对接，促成一大批省、州、县基础设施建设和扶贫项目向贫困村倾斜。如凤凰村驻村干部针对村里群众有发展思路和发展潜力，但无资金支持的现状下，积极通过自身优势，争取到挂帮部门34万元帮扶资金，通过“基地+合作社+贫困户”模式，购买肉牛分发给26户贫困户，帮助发展肉牛养殖助力精准脱贫，实现村集体、贫困户双赢；黔南州交通局下派龙里县的驻村干部通过制定可行的发展规划，获得州交通局600余万元的通村公路、机耕道建设项目。（作者：罗玉元 来源：贵州基层党建网）