水城县“两学一做”学习教育思想工作即将迈入学出成绩、做出成效的全面落实阶段，通过补足思想之“钙”，实现全县基层干部的素质提升。

　　今年，水城县将党员思想教育工作与全面从严治党、“三变”改革、农业产业结构调整、村干部职业化管理等政策有机结合，大力实施基层干部能力素质提升工程，将学习教育中的“做合格党员”落到实处、落到深处。自学习教育开展以来，依托构建多层次、多渠道、大规模、全方位的培训工作体系，通过“派出去、引进来”的模式，将全县优秀党务工作者、分管党建工作的副书记、村文书等选派到北京大学、浙江大学等进行培训，以教育培训升级促进基层干部素质能力升级。

　　为增强培训实效性，水城县把村文书教育培训和乡(镇、街道)党(工)委副书记教育培训纳入干部教育培训重点计划，形成县委组织部牵头抓，30个乡(镇、街道)党(工)委副书记重点抓，200个村文书主要抓的干事创业新格局，县乡村三级联动促进培训规模迈上新台阶。县委组织部制定相关培训方案，进行培训过程的全程策划执行；乡镇一级采用分批落实、分片观摩、田间授课等方式，把培训教学搬到一线，让培训内容接地气；村文书则更加注重落实，分享培训经验，走村进寨，宣传国家大政方针，确保工作出实效。

　　在基层干部的培训过程中，水城县注重增强培训的层次性，与高校携手，同专家对接，分批次将优秀的基层党务工作者组织起来“送出去”，将先进且有利于水城县党务工作开展的优秀理念“请进来”。在培训内容上，按照“缺什么、补什么”的授课原则，注重以人为本，以基层干部的心理健康为切入点，将反腐倡廉意识、从严治党意识、为民服务意识植入广大参训干部的心里，补足思想之“钙”。所设的各门课程涉及新农村建设、“三农”法规、基层组织建设等诸多方面，重点围绕特色产业发展、精准扶贫、社会管理创新等内容对参训基层干部进行专题辅导，针对村级发展等方面的热点难点问题，邀请专家学者进行现场教学、当面指导，确保参加培训的人员听得懂、学得会、用得上。（作者：刘安 来源：人民网-贵州频道）