内蒙古扎兰屯市坚持党要管党、从严治党，以开出高质量的民主生活会为抓手，坚持“查病”与“治病”相结合，着力提高领导班子发现和解决自身问题的能力，着力把批评与自我批评这个利器的威力发挥出来。

　　抓好会前学习，做好“思想热身”。立足于抓常、抓细、抓长，推动党内学习教育由集中性教育向经常性教育延伸。结合“两学一做”学习教育，采取集中封闭学、座谈讨论学、正反对比学、专家辅导学、书记讲党课等多种方式，深入学习十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神，深入学习党章党规，上好革命传统课、党章党纪课、重要理论专题课和先进先辈事迹教育课，引导党员干部克服怕批评别人会产生矛盾、怕亮出真实想法会有损形象等思想顾虑，增强知错纠错的勇气，教育党员干部坚持“团结—批评—团结”方针，以对自己、对同志、对党高度负责的精神，强化政治担当和角色意识，让党员干部卸下了思想包袱，引导党员干部主动把自己摆进去，真正从思想上“热”起来，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。

　　突出问题导向，坚持“找准病因”。强调要真找问题，找真问题，在找准找实突出问题上下功夫。采取民主评议、发放征求意见表、设立征求意见箱、电子邮箱、专门电话、召开座谈会、随机调研、民情恳谈、上门走访等形式广泛征求群众意见建议，通过自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题，多轮深入查找，切实把问题找准、找实、找深。同时，结合“十个全覆盖”“脱贫攻坚”等重点工作，引导各级领导干部在深入农村中听真话、实话、心里话、刺耳话，亲身体验基层工作之苦、群众办事之难，把深层次的问题真正找出来，并召开专题会议对查找问题逐条逐项“会诊”，反复“照镜子”，深入查摆和认领“四风”、“不严不实”等方面存在的问题，最终形成班子及个人“问题清单”，做到领导班子和个人问题清单相互对应、人人认领、对号入座，不缺项、不漏项，保证了查摆问题的质量。

　　开展谈心谈话，确保“言归正传”。为确保批评与自我批评不“跑调走偏”，严格按照“四必谈”、“六个谈透”的要求，抓好“一对一”谈、集体谈、反复深入谈，真正把问题谈开、意见谈拢、思想谈通，对拟在会上提出的批评意见事先沟通，不搞“突然袭击”。同时，针对基层党组织党员分布情况，对外出流动党员进行电话约谈，通过有效沟通，了解流动党员的思想动态；对困难党员和老党员则进行上门谈心，主动关怀困难党员和老党员；对青年党员定期接谈，交流思想，切实提高青年党员的服务意识和服务水平。通过坦诚交流，层层开展谈心谈话，真正做到有话讲在当面，把矛盾和问题解决在民主生活会之前。

　　认真对照检查，深入“剖析根源”。由各级党组织书记主持起草领导班子对照检查材料，多次召开专题会议进行集体研究，并广泛征求各层面的意见。对照检查材料坚持清单式列出问题，剖析产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，每个具体问题都列出典型事例，将问题讲清楚、原因说明白、措施写实在。按照隶属关系，对应的上级党组织对对照检查材料进行严格把关，坚持辣味不足不放过、问题查摆不准不放过、列举事例不具体不放过、说服力不强不放过、剖析根源不深不放过、整改措施不实不放过、语言表达不精炼不放过的“七不放过”原则，确保对照检查材料的质量。同时，贯彻整风精神，在动真碰硬上下功夫。坚持用事实事例说话，以事论理，以理服人，不夸大事实，不虚晃一枪，克服小题大做、感情用事、态度生硬等错误倾向。会上，各级党组织书记带头把自己摆进去，带头作深刻的自我批评，带头认领班子查摆出的问题，带头开展有“辣味”的批评，从而使批评者打消顾虑、畅所欲言，被批评者心服气顺、不留阴影。

　　注重整改落实，抓好“精准处方”。切实抓好专题民主生活会成果转化工作，做到立行立改，务求实效。针对专题民主生活会上查摆出来的问题，每位班子成员将结合其他成员在相互批评中提出的问题，认真反思、剖析根源，逐项研究制定解决方案。针对班子集体存在的问题，每位班子成员将结合自己分管工作实际，主动认领，承担责任，积极提出整改意见，共同抓好整改落实。完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，增强立行立改的动力。为把专题民主生活会的成效形成长效机制，市委开出“攻坚克难”、“调查研究”、“真抓实干”、“建章立制”等处方，接受群众监督、解决实际问题，不达标准不交账，不出成效不过关，一步一个脚印、一步一级台阶，让整改成效体现在务实为民、促动发展的实际成果中。

　　通过召开高质量的民主生活会，党员干部政治意识进一步增强，党内政治生活制度进一步严格，人民群众解决难题进一步顺畅，一批群众反映强烈、关心关注的突出问题得到根本解决，一批信访积案得到化解、一批民生问题得到改善。群众普遍反映，现在说话有人听了、困难有人帮了，和党员干部的距离近了、关系亲了。