安顺市委办公室系统结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求，突出问题导向，聚焦工作标准、能力、作风等方面突出问题，在全系统开展了全市创标杆、全省创一流的“双创”行动，着力加强思想政治建设、业务能力建设、工作作风建设和规章制度建设，努力把市委办每一项工作做成全市所有办公室的标准、样板，把市委办每一项工作做到在全省党办系统增比进位、处于领先，把市委办每一名干部培养成为领导认可、群众认可的领域权威、行业标兵，切实当好市委的坚强“前哨”和巩固“后院”，为建设富美新安顺贡献智慧和力量。

　　 今年五月“双创”行动启动以来，安顺市委常委、市委秘书长、市委统战部长尹恒斌率市委秘书长班子以上率下、亲力亲为，市委办公室系统全体干部职工积极参与，“双创”行动中取得了阶段性成效。时任省委常委、省委秘书长李再勇，市委书记曾永涛，市委副书记、市长陈训华等领导同志对“双创”行动给予充分肯定，中央办公厅《秘书工作》杂志今年第六期对“双创”行动进行了宣传报道。今年7月召开的安顺市办公室系统工作会议上，“双创”行动进一步深化在全市办公室系统推广。

　　 一是对标促学，树品牌增举措。坚持把加强政治理论学习作为“双创”行动的首要前提。注重创新学习方式，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，增强干部职工学习的实感，确保真学真懂，学思践悟，推动工作。一方面，主动“走出去”学。市委秘书长班子率领部门、科室主动到省委办公厅汇报对接工作，积极向省委办公厅各处室（单位）请教学习。组织市委办公室干部职工赴贵阳数博会现场参观学习。一系列的外出学习活动，让干部职工在增长见识的同时，看到了差距更找准了方向学到了方法。另一方面，积极“请进来”学。创建“金钟夜校”“金虹讲坛”“荷塘读书会”“前哨宣讲团”等品牌学习活动，邀请省委办公厅领导、市领导、市直部门负责同志和相关方面专家学者讲授课程、座谈交流，截至目前，共组织了八次学习活动，教育引导干部职工认真学习时下热点和党办业务技能等知识，确保干部职工知识结构时常更新、紧跟时代步伐。

　　 二是精查细改，列清单求实效。坚持把问题导向贯穿“双创”行动开展的始终。市委秘书长班子集中听取部门、科室工作汇报，帮助查摆整改问题，促进工作比学赶超。认真做好会前准备。一方面办公室面向市直单位、县区党委办公室开展“部门提”“群众说”，另一方面部门、科室对照“五个坚持”标准自查、开展民主座谈会“自己查”“集体议”，收集查摆了各类存在问题和工作建议100余个，确保了汇报会具有针对性。集中听取工作汇报。市委秘书长班子利用两天时间，听取部门、科室工作情况汇报，重点听取了工作中存在的问题情况的汇报，集体研究整改方向、措施。制定整改落实方案。以部门、科室为单位，建立问题台账，明确整改时限，落实整改方案，共制定整改方案13个，整改措施140条，下大力气解决突出问题，确保“双创”行动取得实实在在成效。

　　 三是激励关爱，促出彩展风貌。坚持把严管厚爱作为“双创”行动的一条重要原则。市委办公室整体联动，丰富组织活动，搭建展示平台，推动干部出彩。在秘书长班子听取汇报时，办公室每一位同志无论什么级别、什么职务、什么身份，都给予机会推介自己、展示才能，让大家熟悉他们的经历、特长、优点，培养“爱办如家”和“重情重义”的情怀，让每一位同志都能在办公室找到归属感。充分发挥支部作用，市委办公室系统工会、共青团、妇联等组织积极参与，举办了“荷塘读书会”，请办公室同志围绕阅读改变我的人生观、世界观、价值观、敬业观、责任观、奉献观六个方面推荐阅读文章并分享学习心得，开展了“走进美丽乡村·感受家乡变化”徒步活动，组织办公室干部职工工作之余参加集体活动、健康生活，不仅增强了组织凝聚力和战斗力，展示了集体好形象，而且让干部在活动中充分展示自我，赢得出彩机会。