每周国家都会有很多重要的政策和信息发布，如果您在百忙之中没有时间看新闻而漏掉了这些信息也没有关系，“国内一周政策回顾”栏目带你直观了解过去一周的大事要事。这里有国情民生、重要政策，有些关乎国事大政，有些和我们的生活息息相关，还有直接和我们钱袋子挂钩的信息喔。小编现在就为您梳理！

　　贵州省出台基层卫生健康便民利民服务15条措施

　　近日，省卫建委印发《贵州省基层卫生健康便民利民服务若干措施》的通知。通知指出，为深入推动贵州省整体提升卫生健康水平攻坚行动，着力解决人民群众看病就医的急难愁盼问题，提高人民群众就医获得感和满意度，省卫建委制定2023—2025年贵州省基层医疗卫生机构便民利民服务措施。

　　此次制定的便民利民服务措施共有15条，涵盖优化门诊服务供给、适当延长社区卫生服务中心和乡镇卫生院门诊服务时间、推行分时段预约并提供周末疫苗接种、强化医联体内号源统筹使用并向基层医疗卫生机构倾斜、推动医联体内医学检查检验结果共享互认、扩容下沉优质医疗卫生资源、方便群众就医开药、提升家庭医生签约服务质量、加强慢性病健康管理服务、做好老年人健康服务、加大妇幼健康服务力度、改善基层医疗卫生机构中医药服务条件、推进基层中医药服务能力提升、完善群众医疗保障政策、增强群众基层就医体验等15项具体举措。

　　贵州对职工基本医疗保险缴费年限政策进行调整

　　近日，贵州省医疗保障局下发通知，进一步规范我省职工基本医疗保险缴费年限有关事宜。《通知》将于2023年11月1日起开始执行。

　　《通知》规定，职工医保参保人员在省内不同统筹地区的实际缴费年限实行互认，合并计算为本省的实际缴费年限;对于跨省流动到省内就业，其职工医保关系从省外转移到我省的，其在省外的实际缴费年限合并计算为职工医保缴费总年限;对于退役军人或由军队提供保障的涉军人员，其医保关系从部队转移到地方的，其在部队服役年限或军队医疗保险缴费年限也合并计算为职工医保缴费总年限。

　　对享受退休医保待遇，《通知》要求必须满足如下条件：职工医保参保人员必须要达到法定退休年龄或已办理城镇职工养老保险退休手续。其次，职工医保缴费年限必须符合下列条件之一：一、各统筹地区职工医保启动前已经参加工作的，职工医保缴费总年限不少于10年，且贵州省内职工医保实际缴费年限不少于10年；二、各统筹地区职工医保启动后至2016年12月31日前参加工作的，职工医保缴费总年限不少于15年，且贵州省内职工医保实际缴费年限不少于10年；三、2017年1月1日以后参加工作的，职工医保缴费总年限不少于25年，且贵州省内职工医保实际缴费年限不少于10年。满足以上条件的，退休后不再缴纳职工基本医疗保险费，按规定享受统筹地区职工医保退休待遇，大额医疗费用补助按各统筹地区政策执行。

　　参加职工医保的缴费年限未达到《通知》规定的年限，参保人员可选择一次性趸缴或者继续顺延缴费至规定年限。

　　贵州：进一步提升农村义务教育学生营养改善计划实施水平

　　为持续推进农村义务教育学生营养改善计划“提质行动”，进一步提升营养改善计划实施水平，贵州省人民政府办公厅近日发布《关于进一步提升农村义务教育学生营养改善计划实施水平的通知》。

　　《通知》要求，按照与就餐学生人数不低于1∶100比例，足额配备学校食堂工勤人员，按照不低于当地最低工资标准要求，将其工资、社保待遇全额纳入县级财政预算，并按月发放工资和缴纳社保。

　　学校要完善食堂供餐和资金管理制度，规范营养膳食补助资金管理使用，保障足额用于学生供餐；规范实行“5+X”供餐标准，制定应用带量食谱；落实公开公示制度，推进营养午餐阳光透明；组织开展阳光体育运动和营养健康教育，家校配合共同提高学生营养健康水平。在充分考虑当地农村居民人均纯收入、农村学生家庭经济承受能力等因素的基础上，由县级教育、发展改革等部门通过召开座谈会、家长会、听证会，科学合理制定“5+X”中“X”标准，坚决杜绝定价过高。

　　各级教育、卫生健康部门逐校开展督促指导，确保学校实现供餐食物多样化，做到每餐至少“三菜一汤”，合理搭配动物性和植物性食物，多种新鲜蔬菜(特别是深色蔬菜)和肉类交替充足供应，每天食材种类达到12种以上(每周25种以上)。

　　进一步建立健全食材采购价格稳定制度，完善多方参与的食材定期询价定价机制，按照微利原则严格控制食材采购价格，确保食材采购价格不高于市场价。加强食材配送企业监管，督促企业配送足量质优价廉的食材。学校在食材验收环节明确专人实行双人复核验收，并定期更换验收人员，严格把好采购食材质量关和数量关。

　　贵州四部门发文鼓励高校毕业生到基层就业

　　近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省教育厅、省国资委联合发布《关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业有关工作的通知》，多措并举鼓励毕业生基层就业。

　　《通知》明确：一是在公务员招录中，省级机关新录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。市(州)级以上机关公开遴选和县级以上机关考调，按照有关规定，主要从具有基层工作经历、符合条件的人员中进行补充。落实公务员定向考录政策，省、市、县、乡四级机关每年应拿出公务员考录计划10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。二是在事业单位招聘中，省、市、县级所属事业单位面向社会公开招聘时，拿出一定数量岗位公开招聘具有2年以上基层工作经历的人员。乡镇招聘事业单位工作人员时，要拿出招聘计划的20%左右，面向具有2年以上基层工作经历、基层服务项目期满人员、其他符合国家和省规定条件的人员开展专项招聘。三是在国有企业等单位招聘中，我省国有企业、中央在黔单位和企业招聘往年度高校毕业生时，同等条件下有3个月以上基层工作经历的优先聘用。央企在黔机构由其总部统一招考的，从其规定。

　　推进最严格水资源管理工作贵州12个市县获省政府激励

　　近日，贵州省人民政府办公厅发布通知，决定对实行最严格水资源管理工作推进力度大、成效明显的12个市县予以激励，在安排中央和省级水资源相关资金时予以项目资金倾斜支持。

　　此次获激励的12个县市分别是黔南州、黔东南州、贵阳市、息烽县、赤水市、镇宁县、六枝特区、碧江区、纳雍县、黎平县、兴义市、龙里县。

　　请下周继续关注小编精心为您准备的“贵州省一周政策回顾”~还有更多精彩内容等着亲们喔！