钟山区纪检系统完善体系严防“灯下黑”

2014-09-25 10:04  来源:多彩贵州网-贵州日报

  多彩贵州网讯 钟山区纪检监察系统夯实自身主体责任,从组织创新和完善内部监督机制上综合发力,强化内部管控,实现“五灯聚焦”,让每一名纪检监察干部从内到外都照一照、晒一晒,切实解决灯下黑问题,确保灯下无阴影。

  一是建立健全规章制度“指示灯”。在明晰各室职责的基础上,出台了15项内部控制制度,从严从细逐一抓实施,从办公用品领取到案件查办,均事无巨细地详细记录,让每一项工作开展的过程都能倒查到责任人,使每名纪检监察干部的一言一行都在制度的“指示灯”下运行。

  二是摆正干部群众监督“聚光灯”。围绕四风问题,将三公经费、办公费、会议费、工会经费、办公设备购置等当月发生的一切费用逐条进行公示,并逐项注明支出明细;干部室多渠道公布纪检干部不当行为举报电话;接受党员干部群众的监督,确保每一名纪检监察干部率先执行中央八项规定、省市区十项规定。

  三是定向投射干部内心“探照灯”。支部定期组织领导干部交心谈心,目前开展了三轮谈话,重点交流纪检工作心得、相关问题的看法和生活中的所思所想及相互的建议,目前共收集意见建议217条,用公正清廉、坚持原则、不徇私情的“探照灯”在干部的内心深处照一照,扫一扫,使每名纪检监察干部心无旁骛地去开展工作。

  四是高悬纪检监察纪律“警示灯”。将“三严守,九严禁”细化成文,让全单位51名纪检监察干部、职工签字背书,切实强化约束力度;始终把“正气正派正直”作为纪检监察干部的“金字招牌”来砥砺,以“激浊扬清”作为钟山纪检监察精神来导航,将“纪检监察干部誓言”、“纪检监察干部红线”和党徽装裱上墙;规定每年“五四”、“七一”、“十一”作为宣誓日,重温“入党誓词”、“纪检监察干部誓言”。

  五是点亮宗旨责任意识“长明灯”。利用每周一例会开展教育,组织纪检监察干部学习先进人和事,强化党性修养和宗旨意识;开展“学思践行”每月一课,每月根据工作需要定专题进行学习,促进每名纪检监察干部勤勉尽职的工作。

  

作者: 编辑:曹轶