据韩国《亚洲经济》报道，韩国雇佣劳动部29日宣布，韩国政府2015年将投入约14.3万亿韩元用于就业领域，较今年增长7.6%，占政府2015年总预算(376万亿韩元)的3.8%。

　　据报道，韩国就业领域投入预算增幅高于政府总预算规模的增幅(5.7%)，并创下历史最高水平。

　　报道称，韩国政府表示，为完成提高就业率至70%的国政课题，其核心任务是提高女性和青年就业率。此次预算案中，首次在中小企业中新增中小企业长期工作补贴，鼓励青年扎根中小企业，雇佣部称将有1400余人受惠于此项补贴。

　　据悉，为鼓励雇员工作同时继续进行自我开发，韩国明年将投入2158亿韩元用于打造工作学习并行制度。

　　报道指出，为鼓励女性就业，韩国政府将投入8047亿韩元用于补贴生育导致工作时间减少所造成的损失。为支援退职人员进行再就业，相关预算从今年的238亿韩元增至338亿韩元。

　　除此之外，韩国政府将投入160亿韩元用于支援临时工转换为正式员工，将有5967人受惠于此项补贴，就业促进支援金也由305亿韩元提高至665亿韩元，该项资金将用于鼓励弱势群体就业。

　　另外，自去年9月份以来，韩国青年就业人口同比继续保持稳定增长，已连续11个月保持增势。得益于此，8月份韩国青年就业率达到42.2%，是全球金融危机爆发之前，即2008年7月份(42.8%)以来的最高水平。

　　韩国专家分析指出，韩国经济状况正在逐步恢复，且韩国政府近日出台了有关提高青年就业率的政策，这可能为青年就业人口大增发挥积极作用。但也有人指出，虽然青年就业总量增加，但高就业率并不等同于高就业质量。