瓮安县“5531”新模式构建社会治理新格局

　　瓮安县深刻汲取“瓮安事件”教训,积极探索实践县域社会治理体系和治理能力现代化路子,形成了增强“五位一体”的功能、搞好“五种力量”的整合、满足“三个层面”的需求、贯彻“一条红线”的“5531”治理模式,推动瓮安实现了由乱到治、到大发展的深刻变化,翻开了瓮安发展的新篇章。

　　增强“五位一体”功能。把处理好改革、发展、民生、稳定的关系作为前提,统筹好经济发展、基层基础、社会管理、民生保障、生态保护“五位一体”的工作,推动了全县经济社会全面、协调、可持续发展。

　　搞好“五种力量”整合。通过充分整合党委、政府、群团、社会组织、志愿者队伍五支力量实现综合施治,建立健全了地方党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会治理新格局。

　　满足“三个层面”需求。采取各种措施,千方百计满足好人民群众最基础的生理需求、最根本的物质需求、最核心的精神需求。

　　贯彻“一条红线”。把做好群众工作作为实现县域社会治理体系和治理能力现代化的一条红线,成立了县、乡镇(办事处)、村(社区)群众工作委员会(中心、站、室),并充分依托这条纽带解决好“最后一公里”问题。