江口：“四个三”深化干部驻村

【专题】走进“驻村干部” 同步小康驻村

　　天刚亮江口县桃映镇驻村干部周明灯便提着自己的工作包和几个村干部一起穿梭在桃映镇万民村的乡间小道上了。

　　“我还以为他们这种刚毕业的年轻人吃不了这苦，没想到他们干活比我们还来劲。这段时间搞计划生育和危房统计工作，每家每户都要做统计，我们村村民组多，人家户也比较散。很多时候这些驻村干部都是住在村里面了”。万民村村主任万龙说。

　　“其实住村里面也挺好的，我们有自己做饭、睡觉的地方，工作虽然累了一点，但对磨练我们的意志，提高我们的工作能力帮助很大。今年县委对驻村干部提出了‘四个三’要求，也为我们这些刚参加工作不久的工作人员指明了工作方向”。周明灯说话时显得很自信。

　　该县为让全县477驻村干部沉得下、驻得实、干得好，江口县提出驻村干部“四个三”(即：三进三识三谋三宣)工作要求，为驻村干部工作开展明向定标。

　　驻村干部三进，奠基础。人进村，该县要求驻村干部每月到岗到位不少于20天，并统一制作驻村干部联系卡发放到群众手中，让群众“一卡在手，办事无忧”；心进村，驻村干部不仅要人到，更要心到，为此，该县建立了驻村工作月督查制度，对驻村干部的个人工作计划、民情日记、干群连心室工作台账等进行全面督查，确保驻村工作稳步推进；行进村，干部驻村只有落到实实在在的行动上才能取得实效，收获成果，为此江口县建立“督查看实迹”制度，防止说在嘴上、写在纸上、挂在墙上。

　　驻村干部三识，强堡垒。识人，该县要求驻村干部到村以后“第一要务”就是对村支两委与驻地附近村民全面的熟悉与了解，同时要让村支两委与驻地附近村民对驻村干部自己熟悉了解；识组，要求驻村干部以组为单位绘制民情地图，对所驻村各组的地理位置、组情组况、村民组组长、党员分布全面掌握了解；识产业，各驻村干部对所驻村的产业发展状况要全面了解，建立产业发展工作台账，尤其是对村级集体经济，要做好相关统计工作，并理定发展规划。

　　驻村干部三谋，促发展。谋产业发展,一是统计所驻村产业发展现状、产业大户、致富能人等信息。二是帮助村支两委制定产业发展计划，并根据计划逐步落实；谋单位帮扶，驻村干部要以民情地图为依据，帮助制定单位帮扶计划，并积极、及时向联建单位领导汇报工作情况，为所助村争取最大限度的单位帮扶；谋阵地建设规范化，一是干群连心室及周围的环境卫生要干净整洁。二是各项村规民约、制度、工作法及各项驻村工作资料要整理规范。通过规范阵地建设调动基层党员干部的创业积极性。

　　驻村干部三宣，传能量。宣传国家政策，要求驻村干部“人进村、政策进组、实惠进户”，并将对国家利农惠农的宣传作为年终驻村干部考核的主要内容之一；宣传优秀共产党员及村干部的微事迹，要求驻村干部积极挖掘所驻村优秀共产党员及村干部的先进事迹，并积极向乡镇党建办及县委党建办报送简报、信息及相关资料；宣传社会正能量，对所驻村出现的好人好事、见义勇为以及致富能手的成功经历并从中提取经验做法加以宣传。通过开展三宣工作，充分发挥宣传的重要作用，为社会传递好声音。