贵州高速集团党委书记任仁谈“两学一做”在企业的具体实践

　　日前，贵州高速公路集团有限公司公司党委书记、董事长、总经理任仁在党委中心组学习会上，围绕“如何履行好党组织第一责任人职责”，以“五个意识”深刻阐释了“两学一做”学习教育在企业的具体实践。

　　一是认清形势，增强责任意识。按照“把抓好党建作为最大的政绩”的总体要求，把党建第一责任人的责任扛稳抓牢做实，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，不断加强党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进中心工作高效健康发展。要把做合格党员的要求体现到工作责任上、落实到严格要求自己中，以身作则、亲力亲为，带头遵守廉洁从政各项规定，发挥好表率作用。

　　二是常存“本领恐慌”，强化学习意识。“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。”这种状态，在党内相当一个范围、相当一个时期都存在。因此，全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。通过深化学习，坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力、战略定力和道德定力。

　　三是突出问题导向，确立目标意识。要牢固突出问题意识，把问题导向贯穿始终，通过聚焦问题查、对照问题改，从根本上解决问题，确保“两学一做”学习教育从一开始就落在问题上，扎在现实中。要针对问题，认真组织研究制定整改方案，层层落实责任，逐级传导压力，把整改显性问题与研究隐性问题、立行立改与构建长效机制结合起来，持续抓好深化整改，为促进中心工作提供坚强的思想、纪律和作风保证。

　　四是常怀“赶考心态”，树立有为意识。思想决定态度，态度决定状态，状态决定成败。党员领导干部要振奋精神，吃苦在前，职工就会跟上，形成一心一意干事业，聚精会神谋发展的良好氛围。始终保持工作热情和拼搏精神，知难而上不言难，迎难而上不怕难，排难而上不留难，全力以赴做好工作。必须毫不懈怠地保持昂扬锐气，要无坚不摧、奋发拼搏、勇往直前。适应形势的变化不断前进，面对困难和挑战，只为成功找办法，不为失败寻理由；勇于和善于根据实践的要求进行大胆创新，从而不断地发现问题、研究问题、解决问题，创造性地抓好落实。唯有与时俱进，创新举措，才能在发展上有新思路，改革上有所突破，各项工作有新进步。

　　五是严守党规党纪，筑牢底线意识。要强化廉政风险防范管理，建立完善并严格落实党风廉政建设各项制度措施，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境。带头做到廉洁自律，同时加强党员领导干部廉洁自律情况的监督检查，引导领导干部自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。