——心系组织强党性情牵故里促发展

　　龙里县洗马镇在“两学一做”学习教育中，针对流动党员多、流动范围广、管理难度大等实际，积极探索创新，采取“三三制”措施加强流动党员教育管理，确保外出流动党员流动不流失、离乡不离党，发挥流动党员先锋模范作用，增强基层党组织战斗力。

　　管理“三创建”，确保外出党员流动不流失。一是创建流动党员信息库，夯实管理基础。采取找党员、作登记、建台帐的方式，开展“党员找组织，组织找党员”活动，对流出、流入党员进行全面摸底调查，核实登记，建档造册，建立流动党员信息库，对流动党员实行动态管理，做到对全镇121名流动党员人数清、结构清、分布清、职业清。二是创建流动党员管理机制。针对流动党员“流向难掌握、活动难组织、情况难摸清”等问题，推行“七制一联”(党员全程教育制、专人联系制、外出报告制、登记建卡制、定期汇报制、民主评议制、管理工作责任制，党员联管)管理办法。镇党建办与流出地党组织对外出党员实行联合管理，定期向流入地党组织了解本地外出党员的工作和参加组织生活等情况，使外出务工党员流动不流失。三是创建《流动党员活动证》管理制度。按规定登记发放《流动党员活动证》，党员返乡后，认真查验《流动党员活动证》内记载的有关内容，详细了解党员外出期间的表现。全镇流动党员持证率达100%。

　　教育“三注重”，确保流动党员离乡不离党。一是注重党员行前教育。抓住党员外出前办理计划生育证、党员证明信或流动党员活动证等机会，有重点地开展党性党纪教育，增强流动党员严于律己的意识。同时，县人力资源、县农工局等相关部门开展集中技能培训，使他们熟练掌握1―2门劳动技能，并学会自觉运用法律法规保护自己的合法权益。目前，培训外出党员4期120余人次。二是注重期间教育。在流动党员外出务工期间，通过邮寄及时把学习资料发送到流动党员手中。哪嗙村党委采取“送学上门”的方式，将“两学一做”学习教育相关资料送到流动在贵阳、贵定等地党员手中。在节假日，以打一个电话、发送一条手机短信、寄送一封慰问信等方式，问候外出党员，了解他们的思想、工作和生活情况，让他们时刻感到党组织的温暖。定期走访外出务工党员家属，积极帮助解决生产生活中遇到的困难和问题，减少外出务工党员的后顾之忧。三是注重返程教育。借助重大节日流动党员返乡时期，采取召开座谈会、走访慰问、交流谈心、集中上党课、举办培训班等形式，对外出务工党员进行理论教育和技能培训，加强他们的党性修养，提高流动党员综合素质和劳动技能。

　　搭建“三平台”，确保流动党员发挥引领作用。一是搭建帮带平台。充分发挥流动党员的纽带、帮促作用，形成帮带对子，将外出务工的优秀青年培养成入党积极分子。截至目前，已结成16对帮带对子，在外出农民工中发展党员2名。二是搭建问计平台。利用流动党员集中返乡时机，采取座谈会、征求意见会等形式，开展“五个一”活动，即出一个点子、提供一条信息、联系一户农户、奉献一片爱心、带动一批群众，就精准扶贫、易地移民搬迁、“四在农家·美丽乡村”建设等重大事项问计流动党员，激发了流动党员热爱家乡、建设家乡的热情，把流动党员的聪明才智转化为建设家乡的良策。截至目前，共走访返乡党员60余人次，召开座谈会5次，收到意见建议20余条，外出流动党员为家乡争取基础设施建设项目9个。三是搭建创业平台。积极为有意返乡发展的流动党员搭建创业平台，从用地到贷款，从宣讲党的优惠政策到提供市场信息，帮助他们拓宽发展空间。目前，全镇11名流动党员已在家乡兴办、竹鼠、黑毛猪等种植养殖产业板块9个，解决当地群众360余人就业。