凯里六项举措整治干部责任“撂荒”

　　从遇事“抄着手”到勇当“操盘手”

　　凯里六项举措整治干部责任“撂荒”

　　“之前,我们一些干部对属于‘模糊地带’的事项不够重视,总认为不在本部门职责范围之内,结果影响了市委市政府重点推进项目的进度；今天,我接到市委发来的函告信,上面明确了我们的职责任务和整改时限。这下,我们再不能遇事‘抄着手当看客’,而是必须积极主动做好‘操盘手’。不然出现履职不力,导致项目进度迟缓,本部门从上到下都要被问责!”近日,凯里市一市直部门“一把手”谈及接到的函告信时,深有触动。

　　“一分部署,九分落实,事业都是干出来的!”2013年5月以来,凯里市委市政府安排部署3730项任务,通过“清理、提醒、函告、约谈、调整、督办”六项具体举措,把压力和责任层层分解,督促党员干部种好“责任田”,着力整治责任“撂荒”,有效推动各项决策部署落到实处,为地方经济社会科学稳健发展提供了有力保障。

　　深入清理。针对中央、省、州以及市委、市政府的重大决策部署,指定具体牵头单位、责任人,建立工作台账,提出办理要求和办理时限。通过全面清理,对未实质性启动和推进缓慢的285项任务,结合实际提出了督办意见和处理建议。

　　及时提醒。通过会议提醒、项目现场提醒等方式,对“慢作为、不作为、乱作为”等问题敲响警钟,同时将任务完成情况通过手机短信、微信平台每天告知相关责任人,时时提醒。

　　精准函告。及时研判落实重大决策部署中的新问题、新情况,通过函告的方式对症下药。2015年1月以来,共发出函告3861件,推动协调处理,确保各项工作任务按时按质完成。

　　强化约谈。今年以来,全市共开展预防提醒谈话2158人次,示警约谈35人次,诫勉谈话12人次。特别是落实重大决策部署项目化管理,对出现任务进度严重滞后等问题的部门,约谈该部门“一把手”及分管负责同志。

　　从严调整。市委市政府督查室根据掌握的各单位工作开展落实情况,向市委组织部提出对相关责任领导进行岗位调整的工作建议,2015年以来调整市管干部6人。提拔重用出色完成急难险重任务的干部,处理责任“撂荒”和懒政、怠政的干部,2015年以来免职10人、改任非领导职务11人。

　　强化督办。8月26日,召开全市清理责任“撂荒”集中交办会,梳理出责任“撂荒”项目39个,进行再次分解,强化跟踪督办。2013年5月以来,就重点事项下发督办函379件,督办各类任务524项,决策部署完成率达92.36%。

　　迎难而上,勇于担当。凯里市一大批干部拼搏实干,主动履职,确保了重大决策部署的贯彻落实。少数曾经的“抄手干部”也在责任压力之下,警醒振奋,勇当“操盘手”。随着一大批大扶贫、大数据、大健康、大旅游等项目的快速推进,凯里市经济实力日益增强,今年上半年,增比进位综合测评获得78.58分,在全省31个经济强县中排位第二,为“十三五”良好开局打牢了基础。(作者：粟琼 杜科峰  来源: 贵州日报)