花溪区多形式开展“两学一做”年轻干部为发展建言献策

　　花溪区多形式开展“两学一做”学习教育，今年5月以来，全区先后组织120多名年轻干部参加各类培训，并让他们以问题为导向，为区委区政府中心工作建言献策。

　　据介绍，今年5月以来，花溪区在“两学一做”学习教育中，通过异地学、高校学、挂职学、远程学等方式，按照专家讲座、现场考察、讨论交流、考试核查、拟写报告等流程，组织了120多名年轻干部参加学习培训，学习结束后，要求他们结合花溪实际，针对目前全区的现状，提出意见、建议及思考，并汇总形成调研报告。

　　“花溪缺乏精品旅游点，没有完整的旅游产业链。”“燕楼水资源匮乏，生产生活用水困难。”……这些，都是年轻干部通过学习培训后，撰写的调研报告拟定的问题，在报告中，他们还针对发现的问题提出了解决意见及方案。

　　“年轻干部思想活跃，通过学习培训后，看到了他方的长处，进一步找到了花溪发展的‘瓶颈’及解决这些问题的关键，这些建议，对花溪区建设全域旅游先行示范区，打造文化旅游创新区大有裨益。”花溪区委有关负责人说。(作者：田花 帅弋 来源：贵阳日报)