贵阳男护士“资源稀缺”职业发展空间大(组图)

 

图为已转型做应急救护讲师的陈田发

　　业内人士：男护士岗位充足职业发展空间大

　　日前，贵州医科大学2015届本科班6名男护士，应聘贵阳本市护士岗位时被全部录取。

　　贵州医科大学护理学院党委副书记杨英坦言，很多医院到学校招录护士，只要是男护士基本上全部录取，可以说男护士很走俏。

　　据杨英介绍，贵州医科大学99年护理学专业招生，当年总人数122人，男学生8名。目前总招生人数已累计达到3851人，男学生297人，已毕业的193名男护士大都从事护理行业，他们发展的都很不错。

　　贵阳市第一人民医院护理部钟卫兰告诉记者，她所在的医院共有护士687人，其中男护士51人。

　　“男护士的工作优势在于体力好，抗压能力强，情绪也容易控制。”钟卫兰说，如ICU病房、血透室，确实很需要男护士，如急诊时常有醉酒患者，言行举止就很难控制，女护士往往会控制不了局面，男护士更适合护理。

　　钟卫兰认为，医院更多地将男护士安排到特殊岗位，他们更容易成长起来发光发亮，几年后走上管理岗位并不难，他们的团队管理也更有优势。而像血透室这样的科室，时常要和设备仪器接触，男性对仪器的操作和维修也较敏感，加上专业等基础好一些，很快会成为医院的主力军。

　　钟卫兰告诉记者，专科护士的发展已成为趋势，他们在某一特定护理专科领域，具有熟练的护理技术和知识，这对降低医疗费用、提高医疗质量、减少医疗并发症等诸多方面有巨大作用，特别是重症专科护士,对提高危重病人的治愈率更是功不可没。

　　钟卫兰认为，男护士无论是向管理方向发展，还是向专科护士方向发展，都有很好的职业前景。而目前医院很多科室，也看到了男护士的闪光点，需要男护士加入护理团队。所以说，男护士需求量很大，资料显示目前全国男护士占比仅1.8%，非常紧缺。